Cécile KALMAR

En résumé

Entreprises

• Cécile KALMAR - Psychologue clinicienne

  2013 - maintenant J’accueille les adultes, adolescents et les enfants pour des thérapies individuelles, de couples ou familiales. J’interviens également dans les conseils techniques pour la préparation aux entretiens d’embauche auprès d’un public de jeunes adultes et d’adultes confirmés avec plusieurs années d’expériences professionnelles souhaitant évoluer ou se reconvertir.
  

• Groupe FIVA - Chargée de recrutement

  Cherbourg-en-Cotentin 2012 - 2012 Recrutement pour des clients dans les secteurs :
  Naval - Défense :
  DCNS Cherbourg, Lorient, Brest…, STX Europe,
  Navantia…
  Nucléaire – Energie :
  Areva et ses filiales, EDF et les CNPE…
  Pétrole et Offshore :
  Total, Exxon, Repsol, Technip…, Saipem…
  Systèmes d'information

• DCNS - Chargée de recrutement

  Paris 2009 - 2011 Chargée du recrutement Cadres, Techniciens, Ouvriers (En moyenne 100 embauches à l’année)
  Assurer le processus recrutement de la demande client à l’intégration du collaborateur.

• VEDIORBIS - Chargée de recrutement de CDI

  2008 - 2008 Chargée de recrutement pour EDF ( Centrale thermique du Havre, les CNPE de Flamanville, Paluel, Gravelines et Penly).
  Recrutement en CDI : Agent et technicien d’exploitation, Agent et technicien de maintenance, chargés d’affaires, opérateur de conduite, technicien en radioprotection et chimiste, technicien essais, technicien en automatisme, et en informatique.

• TECHNOPRO - Chargée de recrutement

  2006 - 2007 Chargée de recrutement et gestion des ressources humaines
  Recherche de candidatures, sélection et entretiens
  Gestion des ressources humaines : fiche de suivi de fin de mission, création de fiches de poste, d’entretien, base de données.

• DCN - Chargée du recrutement

  2005 - 2005 DCN Cherbourg : Chargée du recrutement Cadres, TAM, Ouvriers : 75 embauches CDI et CDD en 11 mois
  
   Assurer le processus recrutement :
   Réalisation de l’étude des besoins, rédaction des fiches de postes,
   Diffusion des annonces sur les sites emplois, dans les écoles d’ingénieurs et recherche via Jobpartners,
   Présélection des candidatures, conduite des entretiens, sélection finale, compte-rendus pour tous les candidats rencontrés,
   Elaboration des salaires, rédaction et proposition des contrats
   Intégration des nouveaux embauchés
   Assurer la gestion des Stages (300/an)
   Rédaction des conventions, intégration et suivi des stagiaires.
   Garantir la qualité du service recrutement
   Développement des partenariats avec les écoles,
   Formalisation d’un guide de rédaction des fiches de poste pour l’établissement,
   Mise en œuvre d’outils de progrès permanent : Management Visuel, Indicateurs…

• DCN Développement Paris - Gestionnaire RH

  2002 - 2004

Formations

• Etablissement Public Du Campus Jussieu

  Paris 1992 - 1997 Clinique et psychopathologie

Réseau

• Angelique BARDON

• Armelle CLERC

• Coralie LENEVEU

• Delphine SANCHEZ

• Franck DEMULDER

• Jean-Baptiste BROC'H

• Lucie FLEURY

• Olivier GIRARD

• Paris AURÉLIEN

• Walter SIMONNET