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Cécile KROMWEL

Blagnac

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation

Entreprises

  • Merlane - Consultante Ressources Humaines (Formation)

    Blagnac 2012 - maintenant Gestion de la formation pour le compte de Microsoft France (1 500 collaborateurs):
    - Mise en oeuvre et suivi du plan de formation
    - Conseil et accompagnement des opérationnels, managers et HR managers
    - Organisation, planification et mise en oeuvre des sessions de formations (aspects logistiques, administratifs et budgétaires)
    - Gestion des relations avec l'OPCA et les organismes de formations
    - Suivi logistique d'évènements RH en interne (ateliers carrières, évènements d'animation de la communauté des managers,...)
    - Management d'une apprentie en Ressources Humaines

  • Merlane - Consultante Ressources Humaines

    Blagnac 2012 - 2012 Diverses missions RH pour différents clients de merlane:
    - Recrutement de postes RH en CDI et alternance
    - Evaluation de compétences en assessment centers (pour Audi)
    - Interventions ponctuelles en administration du personnel dans le cadre de remplacements (pour Microsoft)
    - Etudes juridiques

  • Merlane - Consultante Ressources Humaines (Administration du personnel)

    Blagnac 2009 - 2012 Septembre 2011 – Avril 2012 - merlane pour Microsoft EMEA & Microsoft France
    - Coordination des équipes Administration du Personnel de Microsoft EMEA & Microsoft France (4 personnes)
    - Conseil aux équipes RH en interne sur les problématiques d’administration du personnel
    - Reportings récurrents à destination du Département Relations Sociales et des IRP (Bilan Social, Rapport Social Comparé, Rapport sur les Seniors, Effectifs mensuels,…)
    - Coordination de la paye


    Août 2009 – Août 2011 - merlane pour Microsoft EMEA
    - Administration du personnel (contrats locaux et « impatriés »): contrats de travail, affiliations, intégrations en paye, attestations, procédures d’obtention des visas et titres de séjour, gestion des sorties de salariés (procédure administrative, solde de tout compte,…), traitement des emails salariés
    - Formation : gestion administrative des demandes de formation et coordination avec l’OPCA
    - Paye : transmission des éléments variables, réunion mensuelle de validation de la paye
    - Droit du travail et relations sociales : conseil et établissement de documents à destination des IRP

  • Groupe Yves Rocher - Chargée de recrutement et de relations Ecoles

    Issy les Moulineaux 2009 - 2009 -Recrutement collaborateurs non cadres (CDD et CDI) et stagiaires
    -Relations Ecoles (forums...)
    -Mise à jour du site internet recrutement du Groupe
    -Création d'un Livret pratique de recrutement

  • Groupe Lactalis - Chargée de recrutement

    Laval 2007 - 2007 -Recrutement postes chefs de secteurs(CDI) et stagiaires
    -Mise à jour Livret d'accueil destiné aux nouveaux collaborateurs
    -Etude statistique des recrutements de l'année 2006
    -Etude de faisabilité de la mise en place d'équipes de week-end sur un site industriel du Groupe

  • Adecco - Assistante d'agence

    Villeurbanne 2006 - 2006

Formations

Réseau

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