Merlane
- Consultante RH - Recrutement et Evaluations
Blagnac2010 - 2015En charge du recrutement (de la publication à la sélection finale du candidat) de profils essentiellement techniques, dans le domaine aérospatial.
Merlane
- Chargée de recrutement
Blagnac2008 - 2008Recrutement de profils commerciaux pour un client du secteur automobile:
Missions réalisées:
- Sourcing
- Présélection téléphonique
- Entretien de sélection
- Assessment Centers
- Missions ponctuelles de communication (plan média RH, newsletters)
IAE Toulouse
- Chargée de recherche
Toulouse2007 - 2007Dans le cadre d'une étude sur le transfert des valeurs à l'international pour un grand groupe pharmaceutique:
- Sélections de profils de salariés en correspondance avec l'étude faite
- Organisation des entretiens
- Entretiens semi-directifs.
- Restitutions écrite des entretiens
2006 - 2006ArcEnCiel : ONG libanaise ayant plusieurs programmes liés au developpement durable, et à la réhabilitation de personnes libanaises en difficulté
Programmes :
- Environnement (déchets hospitaliers)
- Agriculture
- Emploi
- Jeunesse
- Santé
- Social
- Réhabilitation
Mission RH de 6 mois au sein de l'ONG ArcEnCiel située au Liban:
- Mise en place d’outils de gestion de recrutement des bénévoles et volontaires.
- Chargée de la gestion des carrières et compétences : entretiens annuels, mobilité interne.
- Restructuration RH du département Information-Communication.
Pierre Fabre Dermo-Cosmétique
- Chef de produits zone Moyen-Orient
Castres2004 - 2005Pierre Fabre Dermo-Cosmétique, branche du Groupe Pierre Fabre, commercialisant des produits dermo-cosmétiques (marques : Avène, Ducray, Galénic, René Furterer, Klorane)
Remplacement de 1 an au bureau de représentation de Beyrouth:
- Développement et adaptation de supports promotionnels pour la zone Moyen-Orient (brochure, panneaux).
- Organisation des conférences de lancement produit, des formations produits et vente pour les distribueteurs de la zone.
- Suivi des commandes produits, et adaptation des packaging produits selon les lois locales pour l’Arabie Saoudite, en collaboration avec la maison mère en France.
Groupe Pierre Fabre
- Assistante du DRH International
2003 - 2003Groupe Pierre Fabre, Industrie Pharmaceutique.
Stage de fin d'études (DESS) de 9 mois:
- Développement d’un guide RH destiné aux filiales du Groupe, sous forme de CD interactif.
- Participation à l’élaboration du Reporting RH mensuel et duBudget RH 2004 des filiales de la Branche Médicament.
2SIA - France Télécom
- Assistante Marketing
2001 - 20022SIA, entité du Groupe France Télécom de la region Midi-Pyrénées, agence proposant des solutions et services liés aux NTIC.
2 stages de respectivement 4 et mois, dans le cadre des mes études en IUP Marketing spécialité NTIC.
- Veille Internet concernant les techniques de développement d’audience proposées.
- Elaboration d’une offre type pour le développement d’audience sur les sites Internet.
- Chargée du référencement Internet et de son suivi pour les sites clients.
- Aide à la mise en place d’une stratégie de référencement pour un site client.
- Commercialisation et communication autour des produits packagés de 2SIA (GED, SMS List) :
- Mise en place du plan d’action (définition des échéances, de la cible, élaboration de l’argumentaire, budget).
- Formation des ingénieurs commerciaux à la stratégie produits.
- Réalisation du mailing destiné aux prospects.
