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Cécile LEFORT

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement du changement
Chef de projet
Communication
Communication - Marketing
Diversité
Egalité professionnelle
Gestion des Risques
Innovation
Innovation management
Management
Marketing
Ressources humaines
RSE
Secteur associatif

Entreprises

  • COS - Centre d'Orientatio Sociale - Responsable du développement de la formation

    2015 - maintenant

  • Anvie - Chef de projet

    Paris 2011 - 2015 Conception et mise en oeuvre de rencontres, groupes de travail pour cadres.
    Thématiques RH, marketing, gestion des risques etc.

  • IBM France - Assistant Marketing Users Groups

    Bois-Colombes 2008 - 2008 Marketing-Communication du programme Users Groups, associations d’utilisation de l’architecture IBM, Paris

    -Assistante marketing: site internet, newsletter, marketing opérationnel, stratégie
    -Mission RH pour la création d’une licence pro système i

  • PRAGMATY - Consultante

    2008 - 2011 Exemples de missions :

    Auchan Direction Technique Informatique (6 mois) :
    - Élaboration et pilotage de la communication interne dans le cadre de la réorganisation de la DTI
    - Élaboration des processus de la nouvelle entité

    GIE Agirc-Arrco DSI Retraite Complémentaire (7 mois):
    - Préparation de la Journée Informatique Retraite Complémentaire (600 personnes) :
    - Préparation des tables-rondes, gestion des relations avec l’agence de création, communication interne et gestion de l’intranet
    - Contribution forte à la conception et à la mise en oeuvre du plan de communication de la DSI

    France Télécom – Orange Direction des plateformes de service (missions ponctuelles) Contribution à la conception et à la préparation de séminaires

    Pragmaty Interne cabinet – Gestion du site internet, organisation d’événements internes, gestion fichier commercial clientèle, rédaction d’articles

  • IBM France - Chargée de mission diversité

    Bois-Colombes 2007 - 2008 Chef de projet pour la conférence annuelle du Cercle InterElles, réseau inter-entreprises pour les droits des femmes, Paris
    -Organisation de la conférence du 8 mars (500 personnes): coordination des ateliers de réflexion et du réseau, organisation des animations, aspects logistiques et opérationnels
    -Relations publiques, organisation de la conférence de presse
    -Missions post-événement: mesure de la satisfaction, articles

  • DGT Logistics - Stagiaire Marketing et RH

    2007 - maintenant Dubai, Emirats Arabes Unis
    -Conception des outils marketing (brochures, goodies)
    -Communication interne et opération RH pour le site internet

Formations

Réseau

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