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Cécile REQUENA

COURBEVOIE

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • GIDE LOYRETTE NOUEL A.A.R.P.I - Chargée du recrutement et des relations écoles

    2012 - maintenant
  • GIDE LOYRETTE NOUEL A.A.R.P.I - Chargée de Coordination RH

    2011 - 2012 Gestion des IRP (CE, DP, CHSCT)
    Accords (pénibilité, égalité professionnelle, emploi des salariés séniors)
    NAO
    Contrats (CDI, CDD, périodes d'essai et respect des délais de prévenance, temps partiels et congés parentaux)
    Gestion d'un pool d'assistantes (imputation, refacturation aux départements, affectation)
    Gestion des intérimaires et des sociétés de Travail Temporaire
    Pré - recrutement des nouveaux collaborateurs (jeunes avocat(e)s)
    Participation aux forums et aux salons
  • Cardinal systems - Resourcing manager

    Paris 2007 - 2009 Responsable du recrutement.
    Responsabilité d'un portefeuille clients.
    Prospection commerciale.
    Management administratif et RH d'une équipe de collaborateurs détachés sur sites clients.
  • Médiane conseil - Consultante

    PARIS 2006 - 2007 Sur la partie Ingénierie et BTP, prospection commerciale et recrutement de candidats en placement permanent.
  • Kelly Ingénierie - Chargée d'affaires

    2004 - 2006 Création du département BTP.
    Suivi du département Ingénierie.
    Recrutement, suivi et prospection commerciale, prise en charge administrative et RH des profils détachés.
  • Michaël Page - Consultante

    Neuilly-sur-Seine 2000 - 2003 Département ingénierie : gestion de A à Z d'une mission + prise en charge de certains profils industrie pharmaceutique.

Formations

Réseau

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