Mes compétences :
Droit Social
Gestion Administrative Du Personnel
Relations Sociales Individuelles Et Collectives
RH
formation
Disciplinaire
Recrutement
Qvt
GPEC mobilité et carrière
Rémunération
Entreprises
ICF Habitat Nord-Est
- DRH et secrétaire général
Paris2012 - 2016
LinPac Allibert France
- RRH Siège
2011 - 2012Toutes les fonctions généralistes en RH.
Accompagnement du changement dans le cadre de la cession de la division Linpac Allibert
Laboratoire IDEXX
- Adjointe DRH France/Espagne
2011 - 2011
Novell
- RRH FRANCE
2007 - 2011
Edwards Vaccum
- Chargée de l'administration des Ressources Humaines
2007 - maintenantEdwards is a leading global supplier of integrated solutions for the manufacture of semiconductors, flat panel displays, LEDs and solar cells and a leader in vacuum technology for industrial, pharmaceutical, chemical, scientific, process, glass coating and food packaging industries as well as a wide range of R&D applications.
Challenge Interim (Euro Stratégie Conseils)
- Adjointe à la DRH
2006 - maintenantCréé en 1999, notre agence intérim, est composée de plusieurs sociétés et agences intérimaires performantes dans les métiers du travail temporaire.
Fort d’un réseau de 47 agences d'emploi intérim, employant 140 permanents et environ 4000 intérimaires/jour, le groupe EURO STRATEGIE se classe parmi les 10 premières sociétés de travail intérimaire de France.
L’apport d’agences intérimaires locales à un groupe à vocation nationale s’est avéré un plus en termes d’adaptabilité, de souplesse, de convivialité, de conditions tarifaires et de sécurité financière
Présentation du groupe d'agences intérimaires
Depuis sa création, le groupe EURO STRATEGIE a mis en place une stratégie de quadrillage méthodique du territoire national en procédant, chaque année à l’ouverture de nouvelles agences.
La force du groupe EURO STRATEGIE réside essentiellement dans le professionnalisme de ses collaborateurs qui animent l’ensemble des agences intérimaires, permettant ainsi l’adéquation HOMME/POSTE quels que soient les secteurs d’activités et les niveaux de qualifications recherchés.
Nos priorités : Recruter, Servir, Conseiller
La formation tient également une place importante dans le groupe EURO STRATEGIE. L’organisation de sessions de formation pour ses permanents et ses intérimaires répond ainsi aux besoins des clients et à l’évolution des métiers
