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Cécile THYS

LILLE

En résumé

Au départ professionnelle de la communication et consultante en accompagnement du changement, je mets en place, depuis 15 ans, des dynamiques collectives propices à l’implication, la créativité, l'expérimentation et l‘appropriation. Par le coaching, j'accompagne les acteurs clés de l'entreprise à développer les protection/permission qui leur permettront de passer de l'intention de changement à sa réalisation concrète.
Mon métier est de mettre en mouvement l'organisation et ses dirigeants/managers à la fois dans une logique d'anticipation et de déploiement des évolutions.

Si je reste convaincue de l’utilité de ces démarches collectives pour mettre l’entreprise et ses équipes en chemin vers le futur q’elle se dessine, force est de constater que ces mises en mouvement ne sont pas vécues de la même manière par chacun.
Aussi je me suis formée au coaching dans un organisme acrédité par l’International Coach Federation pour offrir à tout dirigeant, manager, chef de projet ou entrepreneur qui le souhaite, un espace bienveillant et challengeant qui lui permette de révéler le meilleur de lui-même dans ces contextes de changement.
On dit de moi que je suis une professionnelle optimiste, confrontante, authentique et pragmatique. Je crois en tout cas en la capacité de mes clients à trouver leurs propres solutions à leurs enjeux quotidiens.

Mes compétences :
Groupe de travail
Conseil
Communication
Projet d'entreprise
Accompagnement au changement
Coaching

Entreprises

  • Jaune Horizon - Fondatrice-gérante

    2017 - maintenant Coaching professionnel, formation, workshop/séminaire pour tous ceux qui souhaitent développer (voire (re)trouver) leur plaisir de manager leur équipe dans les évolutions qu'elles se doivent de réussir.
  • Quel progrès ! - NETCO GROUP - Directrice conseil

    Lille 2012 - maintenant Depuis 2007, je contribue au développement de l'agence-conseil "quel progres!" de NETCO Group, aujourd'hui intégrée au pôle Stratégie de NETCO Group. Avec l'équipe, nous nous retrouvons autour d'une mission partagée : sécuriser et accélérer la réussite des projets d'évolution de nos clients. Pour ma part, je contribue à cette réussite en accompagnant les Hommes dans ces changements.
  • Quel progrès ! - NETCO GROUP - Consultante

    Lille 2007 - 2011 Depuis toujours, l’agence se positionne comme un activateur d’avancée collective. Par la communication et les dynamiques collaboratives, elle donne sens et crée les synergies nécessaires à la réussite des projets. Ainsi, elle met en mouvement l’organisation et l’accompagnons dans ses changements en impliquant les différents acteurs à leur juste place.

    Pour certains de ces acteurs à des rôles clés de l’organisation (dirigeant, manager, chef de projet..), cette implication prend un sens particulier. Par le coaching, il leur est possible de disposer d’un accompagnement individuel qui réponde à leurs enjeux.
  • INFOCOM-Lille3 - Chargée de communication

    Roubaix 2002 - 2007
  • La Voix du Nord/ Nord Eclair - Journaliste

    2000 - 2002

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