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Albine BOISSET

ROUBAIX

En résumé

« L’homme mérite qu’il se soucie de lui-même car il porte dans son âme les germes
de son devenir. » Carl G Jung .
Nous avons tous la capacité de nous revisiter, pour réaliser notre potentiel . Nous faisons évoluer notre environnement à partir de nous.
J'ai expérimenté cela grâce aux leçons de vie d'un parcours professionnel diversifié, d'une vie personnelle parfois chahutée, et de toutes celles et ceux qu'ils l'ont jalonné.
Formatrice sur les problématiques relationnelles et managériales
Formée au coaching, à l'écoute des émotions , puis à la psychanalyse intégrative et humaniste , j'ai choisi de continuer à mettre mes compétences et ma présence au service des autres
Vous souhaitez résoudre une difficulté ou développer chez vous de nouvelles dimensions ?
Etablir une autre relation avec vous-même et les autres dans l' équilibre et le mieux être, enrichir l'expression de qui vous êtes ? ...
Vous souhaitez cheminez dans un cadre personnel ou professionnel ( individuellement ou en équipe ) ?
Je serai heureuse de vous accompagner dans votre cheminement vers vos objectifs .

Mes compétences :
Management
Formateur
SYSTEMIC APPROACH
Coaching
ECOUTE
Approche centrée sur la personne
Ressources humaines
Développement personnel
Accompagnement individuel
Formation
Conseil

Entreprises

  • Libéral - Thérapie Analytique

    2016 - maintenant Entrer dans une démarche thérapeutique c'est se proposer de guérir ses blessures en s'accueillant soi-même avec les turbulences de son histoire, dans la bienveillance et l'amour . Nous ne pouvons changer notre parcours, mais nous pouvons décider de le regarder aussi dans la lumière. Et ainsi, revitaliser nos ressources dans toute leur diversité : intellectuelle, sensorielle, émotionnelle, rationnelle, intuitive ...
    Je vous reçois dans mon à Roubaix cabinet
    Dans une perspective respectueuse de soi : chacun à son rythme et selon ce qui est juste et utile pour soi .
    "Vous ne guérirez pas seulement avec ce que vous savez, mais avec qui vous êtes." CG Jung

    https://www.facebook.com/boisset.albine/?pnref=lhc

  • ROQUETTE - Chargé de Développement RH

    Lestrem 2014 - 2015 Développement RH des managers

  • Ambi-dextre - Coaching individuel ou d'équipe

    2009 - maintenant Accompagnement individuel en entreprise ou auprès de particuliers
    Le coaching dans quelle situation ?
    - surmonter ou résoudre une difficulté
    - trouver sa voie ( choix de vie pro ou perso, études)
    - prendre une décision importante
    - se réaliser, développer ses compétences humaines et relationnelles en lien avec sa personnalité
    Que pouvez-vous en attendre : éclairer votre progression , mobiliser le meilleur de vos ressources, identifiez les solutions à vos objectifs les plus justes.

  • Emv2 - Expertise Management Value - Consultante Accompagnement individuel et Formation

    Lille 2008 - maintenant Développons vos performances en réduisant de 30 à 50 % l'Absentéisme et autres facteurs contreproductifs

    L’alliance du monde médical et du monde managérial fonde l'ADN de EMV2. Avec une équipe de dix consultants EMV2 propose des actions d'accompagnement dans tout l’hexagone et en Belgique. Nous apportons dans nos formations le fruit des dernières découvertes en neurosciences et les adaptons au monde de l’entreprise dans la forme et dans le fond.
    Autour du concept d'approche systémique, nous vous proposons une démarche impliquante dans laquelle chacun se place en partie prenante des situations qu'il vit et agit en auteur du changement . Centrés sur l'objectif les participants dépassent les problèmes et mettent en place des solutions concrètes, immédiates et efficaces avec leurs leviers de performance.
    Cette approche originale s'applique en particulier aux situations suivantes :
    La gestion de crise :
    De l’absentéisme au présentéisme
    Réduire le turn-over
    Gérer l’agressivité et les comportements hostiles
    Stress, Valeurs et Engagement
    Renforcer la puissance managériale :
    Management de proximité
    Accompagnement individuel
    Accompagnement d’équipe
    Team building

  • LA REDOUTE - Responsable des Ressources Humaines Direction Client

    Roubaix 2003 - 2007 Direction client : 2000 personnes - 3 entités juridiques
    Relations sociales
    Accompagnement humain et social des changements en lien avec les différents interlocuteurs : salariés, managers et partenaires sociaux : restructurations, réorganisations, 3 plans de sauvegarde de l'emploi, externalisations

  • PROMOD - Responsable Formation et coorodination RH des filiales

    Marcq-En-Baroeul 1991 - 2003 1991 à 93: Responsable formation Groupe - Coordination et suivi RH des filiales européennes

    1994 à 96: Responsable RH des filiales Espagne-Portugal - Madrid

    1996 à 2003 : Responsable RH groupe en charge de : Rémunération, Recrutement et Mobilité

  • KANTERBRAU - Groupe BSN ( devenu DANONE) - Responsable commercial secteur nord

    1987 - 1991

  • Coopérative Agricole Essor agricole du nord - Responsable Technico- commercial productions animales

    1984 - 1987

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