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Cécilia COUTANCEAU

NANTES

En résumé

Actuellement en poste au sein du Super U Sainte Pazanne afin de développer les RH

Mes compétences :
Recrutement
Formation
GPEC

Entreprises

  • Super U Sainte Pazanne - Chargée des RH

    2016 - maintenant Gestion de toute la partie sociale du magasin

  • SYSTEME U OUEST - Chargée de Développement RH

    2014 - 2015 Compétences en formation : chargée de la conception du plan de formation, suivre le budget du plan de formation, gérer des dossiers de formation, participer aux projets de formation interne.
    Compétences en gestion prévisionnelle des emplois et des compétences: charger de la campagne des entretiens annuels et professionnels, animer des réunions auprès des collaborateurs sur les nouveaux dispositifs de formation, évaluer le bien être au travail et le restituer auprès des IRP

  • Saur - Chargée de recrutement

    2013 - 2014 Compétences juridiques : Rédaction de courriers d'avertissement, absences injustifiées, courriers de licenciement.
    Compétences en recrutement : recrutement et suivi des stagiaires et alternants de A à Z, forums, relations écoles, relations CCI et OPCA.
    Compétences administratives : Taxe d'apprentissage, contrats d'apprentissage et contrats de professionnalisation.

  • Hyper U Saint Hilaire de Riez - Assistante RH

    2012 - 2013 Compétences administratives : Saisie de la paie sur le logiciel NAVISO, réalisation du rapport unique annuel 2011 et 2012, rédaction de contrat de travail, préparation des entretiens individuels, saisie des frais de personnel, compte rendu de réunions.
    Compétences en formation : saisie de formulaires de remboursement de formation, élaboration de planning de formation, suivi des formations.
    Compétences en Recrutement : recrutement de saisonniers, participation à des salons de l’emploi
    Compétences informatiques : Paramétrage du logiciel de gestion des temps : Horoquartz (eTemptation), mise en place de tableau de suivi.

Formations

  • EMA Vendée, Ecole De Management En Alternance

    Montaigu 2015 - 2015 MSA 2 RH

    Diplôme certifié niveau I par le RNCP.

  • EMA Vendée, Ecole De Management En Alternance

    Montaigu 2013 - 2015 Programme Grande école spécialité RH BAC+5

    Titre Responsable en gestion spécialisation Ressources Humaines

    Enseignements en Management général et juridique, droit social, développement international, GPEC, recrutement, formation, administration du personnel...

  • Ecole ISME

    Nantes 2012 - 2013 Licence professionnelle "Chargée des RH"

    Droit du travail, Recrutement, GPEC, Relations sociales, Institutions Européennes, Anglais, Gestion de paie, Informatique, Instances représentatives du personnel

  • Lycée La Perverie Sacré Coeur

    Nantes 2010 - 2012 Gestion, communication, management des unités commerciales, droit, économie, anglais, informatique commerciale.

Réseau

Annuaire des membres :