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Cédric BOMMICINO

Lyon

En résumé

Spécialiste des fonctions commerciales, j'ai rejoint le cabinet CCLD, cabinet de recrutement "Augmenté" de Talents Commerciaux en tant que Directeur du développement commercial.

Ma mission : Comprendre et accompagner vos projets d’acquisition, d’évaluation et de rétention des profils commerciaux.

ET SINON, C’EST QUOI LE RECRUTEMENT AUGMENTE ?
Avec le recrutement augmenté de Talents Commerciaux,
CCLD ouvre pour ses Clients (collaborateurs, candidats, entreprises) un espace permettant de créer des rencontres qui créent de la réussite.
Vous avez envie d’en savoir plus sur nos prestations ? Rendez-vous sur nos pages
- Acquisition de talents commerciaux : https://www.ccld-recrutement.com/acquisition-de-talents/
- Évaluation de talents commerciaux : https://www.ccld-recrutement.com/evaluation-de-talents/
- Rétention de talents commerciaux : https://www.ccld-recrutement.com/retention-de-talents/

BESOIN DE CONSEILS POUR TROUVER VOTRE FUTUR TALENT COMMERCIAL ?
CCLD a édité un Livre Blanc très complet pour vous aider dans vos démarches : recherche commercial h/f – 10 conseils pour trouver le meilleur ! Vous pouvez le télécharger en suivant le lien ci-après :
https://www.ccld-recrutement.com/nos-livres-blancs/recherche-commercial-h-f-v-2017/


ET SI VOUS PRÉFÉREZ ME CONTACTER DIRECTEMENT, C’EST ICI QUE CA SE PASSE !

MES COORDONNÉES :
- cbommicino@ccld-recrutement.com
- 06 31 42 48 37


RETROUVEZ AUSSI TOUTE L’ACTUALITE DE CCLD SUR :
- Notre site BtB (entreprises) : www.ccld-recrutement.com
- Notre jobboard (candidats) : www.myccld.fr
- Notre Blog: www.ccld-recrutement.com/blog/

Mes compétences :
Gestion de projets
Recrutement de cadres et agents de maîtrise
E-learning
Commerciale btob
Approche directe
Recrutement

Entreprises

  • Ccld Recrutement - Directeur du Développement Commercial

    Lyon 2019 - maintenant Ma mission : Comprendre et accompagner vos projets d’acquisition, d’évaluation et de rétention des profils commerciaux.
  • Circular Consulting - Associé

    Lyon 2017 - 2019 Circular Consulting France est un Cabinet de conseil en recrutement et formation spécialiste de la performance commerciale.

    Nous agissons depuis 16 ans sur l’accompagnement durable de vos ressources humaines avec une approche 360° sur mesure.

    Nos métiers : recruter, former, accompagner vos commerciaux, vos managers, vos directions commerciales, vos équipes marketing.

    Nos objectifs en tant que cabinet de conseil en recrutement et formation :
    -Développer les performances et les résultats des entreprises
    -Évaluer, objectiver les trois savoirs de la compétence
    -Identifier et développer les facteurs clés de motivation
    -Accompagner et favoriser les potentiels internes
  • Circular Search - Consultant

    Boulogne-Billancourt 2010 - 2017 Développement commercial/ Business Development
    - Définition stratégie : élaboration de listes de prospects par secteurs d'activités
    - Prospection téléphonique et développement du portefeuille clients du Groupe : qualification et approche des contacts décisionnaires en recrutement + opérationnels
    - Identification des besoins et problématiques de recrutement, "Ad-Chase", mailing
    - Visites clients / accompagnement dans leurs projets : recueil des besoins, présentation et promotion des solutions de recrutement du cabinet circular Consulting, négociation & vente des conditions générales
    - Actualisation de la base de données Ad-men

    Recrutement
    - Rédaction et diffusion des offres sur les sites partenaires, identifications des candidats via CVthèques, tri, sélection, traitement des candidatures
    - Présélection téléphonique, entretien physique, analyse comportementale ( Ensize) et feedback candidat, rédaction des comptes-rendus (appréciation de leur parcours professionnel, évaluation de leurs aptitudes et analyse de leur motivation), présentation des profils auprès des entreprises,constitution Short-List
    - Présentation client: dossier candidat, organisation des RDV, débriefes, contrôle de références
    - Suivi de l'intégration des candidats

    Formation:
    -création de modules e-learning
    -Déploiement des modules e-learning sur une plateforme LMS, gestion totale de la plateforme e-learning
    -Suivi des clients
  • King Jouet - Assistant manager

    VOIRON 2006 - 2008 -Management : En charge de superviser une équipe de 5 étudiants en BEP.
    -Vente : vente et conseils aux clients sur l'ensemble des produits du magasin.
    -Approvisionnement : Vérification périodique des stocks et commande auprès des fournisseurs.

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