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Cédric CHABAL

VIENNE

En résumé

1- Fondateur de la société LINEXIO (e-reputation et web marketing - apports de leads),Array
2- Associé avec le Cabinet de sourcing 2.0 et d'approche directe de candidats :Array etArray. Egalement partenaire avec le Cabinet RH spécialisé dans l'automobile :Array.
3- Membre Fondateur et Secrétaire Général de l'Association des Décideurs du Digital en France (http://www.decideursdudigital.com )


Champs d'expertises de la société LINEXIO et de ses partenaires :
- e-Reputation (réseaux sociaux, RSE, search, content & community management, content & web marketing)
- RH 2.0 (e-recrutement, e-sourcing, approche directe, marque employeur, etc), recrutement et formation aux nouveaux métiers du Digital (Community Manager, Content Manager, Digital Strategist, etc)
- e-Content (cartographie des contenus et lieux d'influences, veille Media, Curation et diffusion de contenus, Brand Journalism and blogging, Big Social Data)...

A vous lire,
Cédric CHABAL



Mes compétences :
Médias sociaux
Management
Recrutement 2.0
Médias
Formation
Webmarketing
Gestion de projets transverses
Marchés publics
E-recrutement
Ressources humaines
Revue de presse
E-reputation
Recrutement
Marque employeur
Moteur de recherche
Ereputation
Marketing
Création d'entreprise

Entreprises

  • LINEXIO - Fondateur - Dirigeant

    VIENNE 2012 - maintenant http://www.linexio.com/
    1- Linexio développe la e-réputation des entreprises sur les réseaux sociaux et le web
    - Audits et préconisations web-stratégiques
    - Dispositifs de veille et de cartographie des sources d'informations les plus qualitatives et disposant de la plus forte audience
    - Cartographie d’influenceurs (experts, blogeurs, journalistes)
    - Campagnes de communications digitales innovantes (community management, marketing du contenu, brand blogging, marque employeur)

    2 - Linexio est spécialisée dans la mise en relation 2.0 et l’apport de leads
    - Création et diffusion de baromètres et sondages et tracking des lecteurs
    - Détection de prospects sur les réseaux sociaux et le web profond
    - Solutions et technologies utilisées : big data, business intelligence, web semantique, web analytics, retargeting, pub 3.0, etc

    Partenaire et associé avec le Cabinet de Recrutement e-ConsultingRH et Recrutement Start-Up :
    - le pionnier du recrutement sur les réseaux sociaux
    - une technologie de e-sourcing tout à fait unique (crawling du web social)
    - un positionnement tarifaire compétitif
    - des délais d’interventions 2 fois plus rapides que les Cabinets traditionnels

  • EDD www.pressedd.fr ; www.franceacturegions.com ; www.pressens.fr - Directeur des Ventes

    2008 - 2011 Développement commercial des produits et services suivants :
    Agrégation et diffusion BtoB de contenus dématérialisés (logiciels, bases de données de presse, revues et panoramas de presse, bases de données légales, annonces de marchés publics...).

    Management de 13 personnes (10 commerciaux "terrain" ou "sédentaire" +
    2 responsables commerciaux + 1 agent commercial).

    Clientèle type : Ministères, Cac40, Collectivités, Bibliothèques, établissements d'enseignement

    Interlocuteurs : Directions Générales/Cabinets, Directions Communication, Directions Marketing et Commerciales, Directions Financières, Directions des Achats, Knowledge Manager, DSI, DI, Direction des Bibliothèques.

  • EDD www.pressedd.fr ; www.franceacturegions.com ; www.pressens.fr - Chef des Ventes

    2006 - 2008

  • EDD www.pressedd.fr - Responsable Commercial

    2004 - 2006

  • EDD www.pressedd.fr - Ingénieur Commercial Grands Comptes

    2002 - 2004

  • BLM Technologies http://www.blm-technologies.fr - Responsable Commercial

    2000 - 2002 SSII spécialisée dans les systèmes d'information : travail collaboratif, gestion de flux informationnels, systèmes rédactionnels, agrégation de presse (AFP, Reuters, PQN, etc), messagerie ( Lotus Domino - IBM ), infogérance en sécurité et réseau.

    Partenaire technique de l'Agence France Presse (AFP)

    Clientèle type : Médias, Ministères, Cac40
    Interlocuteurs : DSI, DI, directeurs de la communication et de la documentation

  • Www.club50.fr - Devenu www.notretemps.com - Responsable Commercial et Communication

    2000 - 2000 1er site internet communautaire à destination des seniors
    (racheté par Bayard : site ayant fusionné avec www.notretemps.com)

    Mes réalisations :
    Co-développement rédactionnel du site -
    Création d’un business plan
    Rencontre d’investisseurs
    Mise en place de partenariats B to B

Formations

  • E-Consulting RH (Www.E-Consultingrh.Com) (Lille Paris Lyon)

    Lille Paris Lyon 2012 - 2012 Formation professionnelle de 10 semaines (en situation) -

    Formation aux métiers d'un cabinet de recrutement, d'approche directe 2.0, de conseil RH - Cycle de connaissances théoriques et pratiques sur le marché du recrutement et notamment les métiers du chargé de recherche et du consultant RH :
    - définition de poste, sourcing / stratégies de recherches, approches directes ou indirectes
    - évaluation, sélection et présentation des candidats
    - suivi du can

  • PRAESTA Executive Coaching (Www.Praesta.Com) (Paris)

    Paris 2011 - 2012 J'ai bénéficié de ce coaching individuel pendant 9 mois en préparation à ma création d'entreprise. -.

    Coaching Individuel de performance, coaching de transition, développement personnel - "Depuis sa création en 1994, le groupe international PRAESTA a accompagné plus de 6000 managers et dirigeants et plus de 700 entreprises et organisations à travers le monde. Premier groupement mondial de coaching de dirigeants, PRAESTA est présent dans une quinzaine de pays" et membre de l'European Mentoring & Co

  • Effi Partenaires Formation (Vienne, Isère)

    Vienne, Isère 2011 - 2011 Conventionnée par la Région Rhône Alpes et le Fonds Social Européen

    Formation de 415 heures à la création d'entreprise - - Principaux modules et ateliers pratiques suivis :
    Étude de marché, prévisionnel financier, business plan, tableaux de bords, mécanismes comptables / fiscaux, convaincre un jury d'investisseurs, gestion RH, démarches et obligations administratives d'une création d'entreprise, etc
    - Intervenants : expert comptable, directeur financier, notaire,

  • Essec

    Paris La Défense 2008 - 2009 CLUB ESSEC - Executive Program Media & Entertainment

  • Essec

    Paris La Défense 2008 - 2009 Management opérationnel, Gestion de projets stratégiques,
    Finance et Contrôle de Gestion, Marketing, Négociation, Audit et performance des ressources humaines, Industries culturelles, Propriété Intellectuelle…Stratégie des industries innovantes.

  • Université Clermont 1 Auvergne (Clermont Ferrand)

    Clermont Ferrand 1999 - 2000 DESS Développement Commercial (option NTIC) Mention TB - Second de Promotion -

    Economie Gestion NTIC - Techniques de négociation et de communication, Management commercial, Etudes de cas en marketing et vente, gestion des systèmes d’information (audit et mise en place de portails Intranet/Extranet, Groupware, Workflow…)

  • Université Lyon 3 Jean Moulin (Lyon)

    Lyon 1993 - 1999 Deug, Licence, Maîtrise d'Histoire mention TB

    Histoire économique - Recherches financées par la fondation EDF (AHEF)

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