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Cédric CLAVIÈRE

LE CHÂBLE, VS

En résumé

Août 2009 - ... > Sales Manager - Icebreaker Switzerland
Sept 2006 - Août 2009 > Account Manager- Suisse / Rockline-NZ - Icebreaker (Le Châble - Suisse) / http://www.icebreaker.com
2005-août2006 > Technico-commercial dans l'agencement de magasins / Lidea Mobili (Lyon)
2003-2005 > Technico-commercial dans l'aménagement d'espaces tertaires / PSA Aménagement (Lyon) / Groupe Steelcase
2003 > Chargé Marketing / Terre de Mienne (franchise de coiffure familiale)
2001-2003 > Marketing & Sales Support (Zürich CH) / Steelcase Suisse
1994-2001 > nombreux stages au sein du service export (Benelux, Suisse, Canada) de la société Panodia (Groupe Newell)

Mes compétences :
Ms office
Vente
Marketing
Sales manager
Sport marketing

Entreprises

  • Icebreaker - Sales Manager

    2009 - maintenant Juillet 2009 - ... : Sales Manager - ICEBREAKER SWITZERLAND
    sept 2006 - juillet 2009 : Account Manager - ICEBREAKER*, Le Châble VS - SUISSE
    - support commercial aux distributeurs
    - support marketing : merchandising, évènementiel, ciblage
    - développement du marché suisse
    - projet d'implantation sur le marché français
    * ICEBREAKER : fabricant néo-zélandais de vêtements outdoor 100% laine mérinos (http://www.icebreaker.com, CA USD >100M)

    2005 - août 2006 : Technico-commercial en agencement (15 mois)
    LIDEA MOBILI (Groupe CREA BATIMENT - Agencement de magasins, CA : 10 M€), Lyon
    - commercial : métrage, élaboration de plans, chiffrage de projets clé en main (second œuvre & mobilier)
    - marketing : merchandising, mise en place d’outils marketing, création de plaquettes, développement produit avec BE
    => Gains de nombreux projets

    2003 – 2005 : Commercial Grands Comptes (15 mois)
    PSA AMENAGEMENT (Steelcase Dealer, CA : 8 M€), Lyon
    - développement du portefeuille clients grands comptes (Bayer, Aventis, Groupe PSA)
    - études de space-planning et gestion de projets (avec architectes, facilities-managers)
    => Objectifs : 800 k€, détection de projets

    2003 : Chargé Marketing (10 mois)
    TERRE DE MIENNE (Franchise de Coiffure, CA : 1,5 M€), Sarrebourg
    - marketing et communication : élaboration du Cahier des Normes, développement de la notoriété
    => L’Oréal Business Award 2004 (meilleure franchise), Lauriers d’Or de la Franchise

    2001 - 2002 : Sales & Marketing Support puis District Manager (16 mois) – travail en ANGLAIS et ALLEMAND exclusivement / STEELCASE (Mobilier de Bureau, Service Export, CA : 300 M€), Zürich Suisse (C.S.N.E.)
    - interface marketing entre le siège et le réseau de dealers
    - valorisation de la communication commerciale (supports de communications, organisation évènementielle)
    - gestion de grands comptes (clients : Adecco, L’Oréal)
    - gestion de portefeuille produit et suivi industriel (cohérence des gammes, lancements et suppressions de produits)
    - contrôle logistique (suivi des marchandises, contrôle qualité)
    => gains de projets (Orange 300 postes, Sté Générale 150 postes, L’Oréal)

    2000 : Chargé Marketing de la marque (stage : 2 mois) / RÉPONSE (Cabinet d’Architecture, Service Création Commerciale, CA : 5 M€), Paris
    - études d’image et de notoriété
    => gain de projet (franchise de restauration)

    1998 et 1999 : Chargé Promotion des Ventes (stages : 2 et 3 mois) – travail à 50% en ANGLAIS / PANODIA (Album, archivage et accessoires photo, Service Export, CA : 85 M€), Orléans
    - démarchage, conseil et merchandising auprès de clients en Belgique (Fnac Service)
    - création et diffusion d’un catalogue personnalisé
    => croissance du CA Fnac Service Belgique de 20%

Formations

  • IECS Strasbourg (Strasbourg)

    Strasbourg 1997 - 2001 Ecole de Commerce, niveau bac+5

Réseau

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