Menu

Cédric DAILLY

paris

En résumé

Mes compétences :
Pilotage de projet
Direction artistique
Marketing
Innovation
Internet
Intranet
Digital
Banque
Stratégie digitale
Proof of Concept
Communication
Emailing

Entreprises

  • Banque Palatine - Responsable Digital & Innovation

    paris 2007 - maintenant Responsable des solutions technologiques liées au digital :
    - Analyse des nouveaux comportements utilisateurs multidevices
    - Conseils en stratégie de développement multicanal
    - Mise en place du Projet "Mobilité" et Dématérialisation de la Signature Electronique

    >> Faire de l'innovation utile à des fins de croissance commerciale en capitalisant sur des expérimentations réalisées au travers de PoC (Proof of Concept).

    Ergonome et Directeur Artistique :
    - mise en place d'une charte graphique homogène sur l'ensemble du réseau Palatine (Institutionnels, filiales, Interne/externe)
    - Designer / Expériences parcours clients

    Référent Innovation BPCE
    Identifié et inscrit au programme interne "Talent Futur Manager"

  • Agence Takoma - Directeur Artistique

    2004 - 2005 Chartes graphiques des sites de formation a destination
    des vendeurs de la marque Citroën pour les lancements de la C4, la C3 Stop&Start puis de la C5 Restylée.

  • Publicis Consultant - Directeur Artistique

    2003 - 2007 Directeur Artistique Web - Agence Publicis Consultant |
    - Management de l’équipe NewMedia
    - Création de site corporates et institutionnels
    - Déclinaison sur site Rh et rich média
    - Création des campagnes web de recrutement Grands Comptes

  • Création Studio d'animation - Associé / Création Studio d'Animation

    2000 - 2003 Concepteur / Réalisateur film d'animation - Homelab
    - Elaboration et mise en place d'une structure d'animation traditionnelle
    - Conception de Story-boards d'animation
    - Présentation animée des actions menée par EADS
    Commanditaire et Partenaire EADS

  • Groupe Mediagérance / Makéia Group - Responsable Multimédia

    1995 - 1997 - Management de l’équipe de production (5 collaborateurs)
    - Gestion des plannings
    - Conception et réalisation de chartes graphiques
    - Suivi de prestations extérieures
    - Analyse des besoins clients

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :