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Cedric FALZON

TRILBARDOU

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Claye-Souilly ainsi que le résultat des européennes en Seine-et-Marne.

En résumé

Creation de la societe AIR CONFORT SOLAIRE en 2008.
Specialistes de la renovation energetique en matiere de systemes de chauffage eco performants.

Nous intervenons sur les chantiers neuf et en renovation avec des solutions performantes de chauffage:
- Pompes a chaleurs,
- Climatisation reversible,
- Chaudieres a granule bois,
- Chaudieres gaz
- Systemes de solaires thermique
- Plancher chauffant

Nous intervenons egalement en plomberie traditionnelle

Nous repondons aussi bien aux demandes des particuliers commes a celle des architectes, ou proffessionels souhaitant un conseil avise et competitif.

Agrees en tant qu'intermediaires financiers nous nous occupons, lorsque c'est necessaire,de monter les dossiers de financements pour le compte de nos clients.

Nous disposons des qualifiacations et agrements suivants:
- Qualipac
- Qualibois
- Edf bleu ciel
- Synerciel

Ces qualifications Nous permettent d'etre labelises RGE ( Reconnus garants de l'environnement) qui permet aux clients particuliers de beneficier des aides de l'etat ( credit d'impots et pret a taux zero)

Enfin, nous en sous traitons aucuns chantiers, notre personnel est formes directement aupres des fabriquants, et nous permet d'assurer des service d'entretien et de depannage sur tout type d'installation.

Le meilleur moyen de nous connaitre est de nous consulter..

Mes compétences :
Vente
Commercial
Traitement de l'eau
Energies renouvelables
Une véritable expertise

Entreprises

  • AIR CONFORT SOLAIRE - Gérant

    TRILBARDOU 2008 - maintenant Création de l'entreprise en 2008

    Définition du positionnement, de la stratégie, recrutement puis montée en compétence des collaborateurs.

    Obtention des agréments professionnels QUALIPAC, QUALIPV, QUALISOL,
    Agréments Bleuciel, et DOLCE VITA.

    La ligne directrice est de tout mettre en oeuvre pour former les collaborateurs afin d'apporter de la qualité, et donc durer.
    La progression est moins soudaine que certains du secteurs, mais la formation est solide, ce qui permet d'assurer les prestations d'installation, de SAV, d'entretien, sans aucune sous traitance.

    le développement par bouche à oreille est fort, preuve que cette route est la bonne....

    2011 : 5 collaborateur,
    recrutement en cours 2 personnes

    Mise en place d'un plan de développement sur un produit magique www.eauconforthabitat.com qui nécessite à lui seul 1 ou deux postes.

  • Lyovel - Directeur de centre de profit

    2000 - 2007 Chez le Leader du marché de la distribution Automatique.
    Commercial BtoB au début de ma mission, mes résultats m'amène rapidement au poste de responsable commercial, puis directeur d'un centre de profit d'une centaine de personne, dont 70% d'itinérants.

    En prise directe avec le PDG, cette expérience m'a apporté la vision "industrielle" du service, avec la rigueur nécessaire à la réussite de la mission.

    En outre de ces fonctions j'ai pu préparer, et déployer l'outil informatique permettant la gestion complète de l'exploitation.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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