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Cédric LAGLEYZE

Courbevoie

En résumé

Diplômé d’Ecole Supérieure de Commerce, spécialisé en Finance d’Entreprise, j’aspirais idéalement, à renforcer une équipe de gestion transversale dans les domaines suivants :
- Credit Management
- Contrôle de Gestion
- Finance

Ayant axé mon cursus sur des compétences financières avérées, j’ai pu accumuler une expérience de près de trois ans dans l’univers bancaire, dont une année en tant que directeur d’agence. Mon travail s’est organisé autour d’actions de management, avec le développement d’un centre de profit au sein d’une équipe réduite, et de gestion en autonomie de mon portefeuille clients; le tout en assurant une politique de proximité, de satisfaction et de synergie inhérente à la fonction de manager.

En 2008, j'ai eu l'opportunité d'intégrer un groupe à envergure internationale SAINT GOBAIN via POINT P (Distribution Bâtiment) en tant que Credit Manager Adjoint, avec une mission de gestion du risque client (gestion des encours, visite client, prise de garantie, gestion des échus et recouvrement).
Depuis 2012, j'occupe la fonction de contrôleur d'exploitation (ou contrôleur de gestion opérationnel), avec des missions de contrôles (marge, charges...), d'audit interne, de suivi projets, de reporting et de budget (pilotage et saisie), toujours en synergie avec les équipes d'exploitation.

J’ai su développer dans mes différents postes des qualités de rigueur, de communication, d’adaptabilité et de leadership, reconnues par mes supérieurs, que j'ai toujours souhaitées mettre au profit d’une fonction polyvalente, dynamique et requérant des compétences financières dans laquelle je puisse m’investir pleinement.

Mes compétences :
Gestion
Reporting
Contrôle de gestion opérationnel
Management transversal

Entreprises

  • Saint-Gobain - Contrôleur d'exploitation

    Courbevoie 2012 - maintenant
  • SAINT-GOBAIN / POINT P - CREDIT MANAGER ADJOINT

    Courbevoie 2008 - 2012 Je Choisis au cas par cas, parmi un ensemble d'instruments financiers, ceux qui me permettent de réagir rapidement. Le facteur temps tient une place prépondérante dans l'organisation quotidienne de l'activité.

    Missions

    * optimiser la rentabilité financière dans le crédit client, tout en évitant de mettre en péril l'équilibre général de l'entreprise (optimiser les risques commerciaux), et en respectant les engagements - en particulier financiers - de l'entreprise.
    * Prendre en compte les fluctuations financières et économiques nationales au niveau du secteur de la construction + immobilier. Anticiper leurs effets sur la situation de l'entreprise, et viser l'équilibre entre sécurité et rentabilité.
    * engager toutes les démarches possibles avant le passage d'un dossier au service recouvrement
  • BNP PARIBAS - Directeur d'Agence

    Paris 2005 - 2007 Groupe BNP PARIBAS

    o 2007 - Directeur d’agence (1 an) – Groupe Montpellier
    - Gestion d’un fond de commerce composé de clients haut de gamme et de professionnels,
    - Analyse et montage financiers des dossiers crédits.
    - Animation de l’équipe (3 personnes), commercial et ressources humaines.
    - Animation commerciale, diagnostics de l’agence (développement tableaux de suivi et macros via EXCEL),
    - Détermination des axes de développement (rentabilité de l’agence),
    - Analyse des fonds de commerce (prospection, satisfaction clients…).

    o 2006 - Contrat d’apprentissage ESC (1 an) - Assistant Directeur d’agence - Groupe Nice/Corse

    o 2005 - Stage Analyste Risques Crédits (6 mois) - Nouvelle-Calédonie (Nouméa)
    - Mise en place des systèmes de mesure et de surveillance
  • CIC - Assistant Direction

    Paris 2004 - 2004 2004 - CIC Société Bordelaise – Stage Pré-professionnalisant (3 mois)
    - Assistant de direction,
    - Gestion des comptes entreprises
  • SUA RUGBY LOT-ET-GARONNE - Assistant Gestion

    2003 - 2003 Club du SUA Lot & Garonne Rugby – Stage de gestion commerciale - (2 mois)
    - Contrôle de gestion, étude de rentabilité des partenaires et supports commerciaux
  • Art de Vivre - Assistant Vente

    2003 - 2003 2003 - Société « Art de Vivre » - Stage International en Nouvelle-Zélande(Auckland)- (3 mois)
    www.artdevivre.co.nz
  • Harry's - Responsable secteur

    2002 - 2002 Société Harry’s – responsable secteur saisonnier pour l’opération « pains festifs » - 1 mois
  • Perkin's Food - Assistant VRP

    2002 - 2002 Groupe Perkins Food, Sté Le Magicien Vert – Stage commercial B to B (2 Mois)
    - Négociations commerciales en Grande Distribution, prospection sur nouveaux secteurs
  • DARTY - Vendeur

    BONDY 2001 - 2002 Darty – vendeur spécialisé téléphonie mobile, hifi, vidéo et multimédia - 9 mois (WE et vacances)

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