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Cédric LAPLACE

GRANDVILLARS

En résumé

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Entreprises

  • LISI AUTOMOTIVE - Responsable Unité de production

    GRANDVILLARS 2007 - maintenant A aujourd'hui Responsable UAP - LISI AUTOMOTIVE Saint Florent sur Cher
    * Management d'une Unité Autonome de 80 personnes (ressources Qualité, Méthode, Logistique et maintenance dédiées).
    Principaux métiers : Frappe, traitement thermique, Roulage et Usinage.
    Optimisation des performances HSE / Qualité / Logistique / Production.
    Pilotage des investissements et du plan de progrès annuel.
    Déploiement des outils LEAN : management terrain, kanban, SMED, 5S, QRQC, ...
  • IUT de Bourges - Intervenant extérieur

    2007 - maintenant Cours de qualité / amélioration continue aux élèves de licence Logistique
  • ThyssenKrupp SOFEDIT - Responsable Unité autonome de production

    2005 - 2007 Management d'une Unité Autonome de 50 personnes dans l'assemblage
    Démarrage de 2 îlots robotisés.
    Mise en place QRQC
  • ThyssenKrupp SOFEDIT - Responsable système qualité et fournisseur

    2003 - 2005 Certification ISO/TS 16949, gestion du système qualité
    Pilotage du plan stratégique et des revues de processus
    Suivi et optimisation des performances Q fournisseur
    Traitement des non conformités FNR
    Audits processus internes et FNR
    Définition et mise en place du système de management HSE répondant aux exigences de l'ISO 14001 et de l'OHSAS 18001
  • Apprentissage - ThyssenKrupp SOFEDIT - Apprentissage Qualité

    2000 - 2003 Qualité système : Mise en place de l'approche processus, définition du coût de non qualité, développement d'une enquête de satisfaction client,...
    Qualité projet : Mise en place d'un système de retour d'expérience entre la vie série et les nouveaux projets industrialisés (AMDEC génériques & plans de maîtrise des risques).
    Gestion d'un transfert de 90 références entre 2 sites de production (gestion projet, présentation des Echantillons ,

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