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Michel ABOHONIAN

BELFORT

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Belfort ainsi que le résultat des européennes dans le Territoire de Belfort.

En résumé

Après quelques décennies passées dans le monde de la sous-traitance auto-mobile, à occuper des postes de manager en production, logistique,maintenance et progrès continu,mon expérience m'a conduit vers la formation, le coaching, le consulting.

Sur le plan technique je suis expert en roulage des filets de vis (déformation à froid par peignes ou molettes ou molettes-secteurs) et auteur d'un module de formation.

Sur le plan organisationnel je dispense des formations du Lean (SMED, 5S, Amdec Moyens, flux tirés/kanban etc. ...).

Formateur et accompagnateurs d'agents de maîtrise (conseil pour leur recrutement).

Aujourd'hui retraité, je fais du conseil, de la formation, de l'accompagnement en entreprise.

Mes compétences :
Lean
Smed
Amélioration continue
VSM
Coaching
Accompagnement
Kaizen
5S
Formation

Entreprises

  • MACF - Consultant-Formateur

    2014 - maintenant Formation d' ingénieurs, techniciens, opérateurs :
    - Roulages des filets de vis (frappe à froid)
    - Plusieurs chantiers SMED aboutis
    - Plusieurs chantiers 5S aboutis
    - Divers Lean ...

  • Lisi-automotive - Ingénieur Production

    BELFORT Cedex 1974 - 2012 Depuis 2010 : Formateur et consultant interne,
    Elaboration complète d'un parcours professionnel en collaboration avec les techniciens de différents sites et validé par la Direction des Ressources Humaines du Groupe Lisi-automotive (référentiel et cursus inhérent).

    De 2008 à 2010 : Ingénieur de production responsables de projets et coach des jeunes ingénieurs et chefs d'ateliers (accompagnement de la mise en place des flux tirés, réorganisation de lignes de production).

    De 2003 à 2008 : Transversalisation des bonnes pratiques dans la dizaine de site du Groupe (France uniquement), accompagnement des ingénieurs du progrès continu sous la responsabilité du Directeur Industriel.

    De 1995 à 2003 : chef d'atelier (80 personnes)

    Avant : - Responsable Maintenance Préventive (mise en place de la GMAO)
    - Chef d'atelier autonome (UAP) interlocuteur direct du client
    et rapportant au Directeur du site.
    - Responsable Logistique adjoint
    - Chef d'équipe

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :