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Cédric NICOLAS

BORDES

En résumé

MOA SIRH chez Safran Helicopter Engines depuis 2013, je suis actuellement à l'écoute d'opportunités dans le domaine SIRH sur le Grand Ouest.

Mes compétences :
SAP
Rémunération avantages sociaux
Succession planning
SIRH
Entretiens annuels
Anglais
Reporting RH
Formation en ligne
Successfactors

Entreprises

  • Safran Helicopter Engines - MOA SIRH

    BORDES 2013 - maintenant MOA SIRH en charge du Maintien en Conditions Opérationnelles et de l’évolution de l’environnement SIRH pour Safran Helicopter Engines.

    Administration des Interfaces entre système de paie groupe (GXP d’ADP), module RH SAP et système de Gestion des Temps (Chronos puis SAP), flux vers applications tierces.

    Administrateur société Successfactors pour les campagnes d'entretiens individuels.

    Réalisations Projets : Déploiements système de Gestion des Temps sous SAP (2017), déploiement de Successfactors chez Safran (2015).
  • Plastic Omnium - Chargé de Mission RH

    Levallois-Perret 2008 - 2012 Administrateur et key-user chargé de l’animation, de la formation aux SIRH de la division automobile. Dans un contexte international, rôle d’animateur et de support utilisateurs pour les principaux processus RH :

    Successfactors : Gestion des Entretiens Annuels, Révision Salariale, Plan de succession, Recrutements.

    Enablon : Outil de Reporting RH.

    Sap : Système paie France, gestion de l’organisation.
    Chargé de reporting et études RH, responsable délivrables: Bilan Social, Rapport égalité Hommes-Femmes, documents relatifs aux NAO...

    Participation active à l'implémentation de Successfactors :
    Définition des besoins par processus, phases de tests, formation et support aux utilisateurs dans un contexte international. Projet initié en janvier 2010, mise en production en décembre 2010.
  • Procter & Gamble - Administrateur Base de Données Articles SAP

    Asnières-sur-Seine 2003 - 2008 Interface entre services Marketing et Achats / Supply chain chargé de la création et maj des données articles dans SAP.

    Sap : Administrateur Base de Données Articles (Module MM, environ 5000 références). Key-user, formation utilisateurs.

    Telynet : SI Force de vente, paramétrage des tests et suivi des opérations commerciales en coordination avec les services Marketing, Commercial et Logistique.

    Participation à un projet de montée de version SAP.
  • Colgate Palmolive - Gestionnaire de Stocks

    Bois-Colombes 1999 - 2002 Rôle d’alerte quant aux retards de production. Interface entre Plannings de production, Services Commerciaux et Logistiques.

    Responsable suivi des flux et attribution des stocks de produits.

    Suivi et diffusion des reportings de manquants en livraison.

    Sap : Gestion Bases de Données produits pour l'EDI et les catalogues de saisie.
  • Colgate Palmolive - Correspondant Commercial

    Bois-Colombes 1999 - 1999 Gestion et suivi des commandes, relation clientèle Grande Distribution

Formations

  • CENTRE DE TECHNIQUES INTERNATIONALES CTI (La Garenne Colombes)

    La Garenne Colombes 2002 - 2003 Logisticien Transport International

    Formation reconnue Niveau 2 (Bac+4)
  • IUT

    Brest 1995 - 1997 DUT GEA

    Option Finance Comptabilité
  • Lycée De Kerneuzec

    Quimperle 1994 - 1995 Baccalauréat

    Mention Bien

Réseau

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