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Cédric NIVELLE

BOURG EN BRESSE

En résumé

Issu d’une formation technique initiale en Gestion de Production, j’ai d’abord fait mes preuves dans ce domaine en dirigeant un atelier de 42 personnes dans le domaine de la machine spéciale pour l’agroalimentaire chez SEROBA.

Puis j’ai voulu me tourner vers l’aspect commercial afin d'être en lien direct avec les clients et de relever le challenge du développement commercial. La Société SEROBA m’a permis cette passerelle en me proposant le poste de Responsable Business Unit Activité Découpe et services annexes (17 personnes), unité détachée de l’activité première de l’entreprise dont le CA a été multiplié par 2.6 en 5 ans. Dans cette fonction je sollicitai à la fois mes connaissances en gestion de production et en technique commerciale.

Ma fonction chez CHALON MEGARD intègrait à la fois la partie commerciale avec pour mission de vendre du matériel clé en main auprès de fromageries et la partie technique en définissant avec les clients les Cahiers des charges et en définissant le matériel proposé en fonction de la technologie fromagère propre à chaque client.

Cette double compétence en Gestion de Production et en tant que Technico-Commercial est une force qui me permet de bien appréhender les pôles stratégiques en entreprise et de travailler de manière optimale dans ma fonction chez CMC FRANCE DÜRKOPP FÖRDERTECHNIK

Mes compétences :
SAP
Internet
Créativité
Réactivité
Management
Développement commercial
Autonomie professionnelle
Chaine logistique
Gestion de la production
Microsoft Office
Lean supply chain
Formation
Gestion industrielle
Logistique
Kaizen
Production
Amélioration continue
Industrie

Entreprises

  • CMC FRANCE DÜRKOPP FÖRDERTECHNIK - Chargé d'Affaires / Commercial

    2016 - maintenant Spécialisée dans le domaine de la logistique depuis plus de 30 ans la société CMC conçoit, fabrique et installe le matériel adapté à vos besoins pour les univers du textile, du e-commerce et de l'industrie. Partenaire et distributeur exclusif depuis 1995 de la société allemande DURKOPP FORDERTECHNIK (filiale de la société KNAPP), nous proposons notre savoir-faire dans les domaines complémentaires que sont les structures de stockage, les systèmes pour la transitique (convoyeurs aériens, à bandes et à rouleaux), les trieurs automatiques, les rayonnages et racks à palettes, les solutions «Goods to man», les lignes de colisages, les plates formes, mezzanines et passerelles, les palettes ou containers gerbables, les chariots de manutention, postes de travail, penderies …
    Nos références ainsi que nos solutions et réalisations sont visibles sur notre site internet : www.cmc-france.com

  • CHALON MEGARD Groupe BRETECHE - Technico-Commercial / Chargé d'Affaires

    MONTREAL LA CLUSE 2012 - 2016 Equipements pour les fromageries et coopératives laitières

    Technico-Commercial / Chargé d'Affaires
    Vente de lignes allant de 100 k EUR à 12 M d' EUR
    * Visite régulière de la clientèle existante et potentielle afin de maintenir et créer une relation commerciale de qualité permettant l'optimisation des ventes.
    * Définition avec les clients des CdC et responsabilité des solutions techniques proposées.
    * Rédaction des offres, négociation, prise de commande, suivi du financement.
    * Suivi des affaires depuis l'animation de la réunion de lancement jusqu'à la mise en route et la réception définitive incluant la levée des réserves.
    * Elaboration des devis de pièces de rechange, de revamping et suivi du S.A.V.

  • SEROBA GTD DESIGN - Responsable Activité découpe et services annexes

    2007 - 2012 Responsable Activité découpe et services annexes (17 pers)
    Direction des parties opérationnelles, managériales et commerciales de l'unité intégrant la sous-traitance en découpe, pliage, usinage et montage de pièces destinées à des univers variés (chaudronnerie, carrosserie, automobile, nucléaire, BTP, plasturgie, décoration...).
    * Gestion de la production et de la logistique globale de l'unité (qualité, coûts, délais, flux).
    * Management / Gestion du Personnel rattaché à l'unité.
    * Développement commercial de l'activité, prospection, développement et entretien de la relation clients, chiffre d'affaires de l'unité multiplié par 2,6 en 5 ans.

  • SEROBA - Responsable de Production

    2002 - 2007 Responsable Production (ateliers tôlerie, mécanique, chaudronnerie, montage, 42 pers)
    • Organisation et Coordination de la Production des 4 ateliers.
    • Organisation et suivi des chantiers d’installations sur sites clients et du S.A.V.
    • Management / Gestion du Personnel.

Formations

Réseau

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