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Cédric RICHARD

HAMPTON

En résumé

Project Manager spécialisé dans l’industrie équipementier avec des connaissances techniques variées et une expérience démontrée en management transversal.

Mes compétences :
Coordination de projet
Export
Formateur
Relation clientèle
Technicien SAV
Brainstorming
PDCA
5S
Kanban
Kaizen
Lean Six Sigma
Agile Scrum
Méthode agile
Project Management Office
Gestion de la relation client
Gestion de crise
Autonomie
AutoCAD
ERP
Microsoft Project
Microsoft PowerPoint
SAP
Microsoft Excel
Microsoft Office
Relations internationales
Mobilité internationale
Gestion de projet

Entreprises

  • GOSS International Americas - Project Manager

    2013 - 2016 Entreprise constructrice de machines spéciales pour l’industrie de l’impression commerciale et de l’emballage alimentaire.
    • Chargé de développer des nouveaux produits : superviser les études, évaluer les besoins spécifiques, sélectionner les fournisseurs (interne ou externes), identifier les risques.
    • Participation active aux tests de validation : définition, validation avec le client, suivi.
    • Analyser le cahier des charges, respecter les délais, couts et Qualité (QCD targets).
    • Réaliser le planning détaillé des projets, élaborer les budgets, négocier les ressources.
    • Animer des équipes projet (Stakeholders) interne (Achats, Méthodes, Production, Ingénierie R&D, Installation, …) et externe (fournisseurs, clients) jusqu’à 20 personnes.
    • Gérer le cycle de vie des projets (de 1 à 12 M$, 6/an) depuis la vente jusqu’à la clôture.
    • Superviser : achats, facturation, suivi financier.
    • Assurer l’interface et garantir la satisfaction client.
    • Rendre compte auprès de la direction (reporting).
    • Visiter les clients : 50 jours par an en déplacement aux USA, LATAM et en Asie.
    • Clôturer le projet : levée des réserves, clôture des projets, retour d’expérience.
  • GOSS systèmes Graphiques Nantes - Chargé d'affaires

    2008 - 2013 Entreprise constructrice de machines spéciales pour l’industrie de l’impression de journaux.
    • Gérer des projets (de 5 à 10 M€) d’installation de rotatives d’impression multi bandes et multi couleur en Europe, Amérique Latine et aux USA.
    • Manager les équipes d’installation (jusqu’à 10 personnes).
    • Coordonner l’action des différents intervenants sur site et l’approvisionnement.
    • Technico-commercial en zone LATAM et USA : réaliser des offres et des ventes de maintenance et améliorations (progression des ventes entre 2010 et 2013 de 100K a 3M€).
    • Visiter les clients (50 jours par an).
  • CSI - COFELY ENDEL (GDF/Suez) - Chargé d'affaires

    Saint Amand les Eaux 2008 - 2008 Fournisseur de services de maintenance Industrielle.
    • Prospecter le marché, préparer les offres et les contrats, les vendre.
    • Réaliser et/ou encadrer les études, négocier les achats.
    • Gérer des Projet dans l’industrie métallurgique (Arcelor-Mittal, Air Liquide) et agroalimentaire (Kraft foods, PepsiCo).
    • Etre responsable de la viabilité financière des projets (de 10K à 150K€)
  • SIDEL Groupe TETRA - Formateur Technique

    2003 - 2006 Entreprise constructrice de machines de remplissage aseptique pour l’industrie agro-alimentaire.
    • Machine combi : soufflage de bouteilles PET et remplissage en salle blanche (Tropicana, FAGE, Leche Pascual).
    • Former techniquement les clients sur leurs sites de production.
    • Intervenir en clientèle 100 jours par an en Europe, Asie et Etats-Unis
    • Chargé de créer un service de formation à Quimper – rentabilité atteinte lors du premier exercice.
  • SIDEL FILLING FOOD Groupe TETRA LAVAL - Chef de Chantier - R&D

    2000 - 2003 Entreprise constructrice de machines de remplissage pour l’industrie agro-alimentaire et le cosmétique.
    • Carrousel de remplissage volumétrique pour l'industrie cosmétique (Yves Rocher, Pierre Fabre) et agro-alimentaire (General Mills-Yoplait, Amora).
    • Intervenir techniquement sur des projets R&D : installer, mettre en service et développer les équipements en clientèle dans tous leurs aspects (mécaniques, électriques et software).
    • Gérer des équipes jusqu'à 5 personnes.
    • Intervenir en clientèle 200 jours par an en Europe et Etats-Unis.
  • RECMI SA - Technicien Service Client

    1998 - 2000 Entreprise constructrice de convoyeurs, empileurs et palettiseurs pour l’industrie de l’impression.
    • Monter mécaniquement, réaliser les armoires électriques et le câblage, tester les équipements.
    • Installer en clientèle, mettre en route.
    • Intervenir en clientèle 150 jours par an en Europe.

Formations

  • Centre Etudes Supérieures Industrielles CESI St Nazaire

    St Nazaire 2006 - 2008 Ingénieur Généraliste

    - Comprendre, intégrer les enjeux de la stratégie d’entreprise;
    - Analyser et chercher des solutions à un problème de conception réalisation d’amélioration de produits de système, de services ou d’organisation;
    - Conduire un projet de création, de conception, de réalisation, d’amélioration de produit, système ou service;
    - Mettre en œuvre son expertise scientifique ou technique au sein
  • University Of Plymouth (Plymouth)

    Plymouth 1998 - 1998 Bsc Comm. Eng.
  • Université Brest Bretagne Occidentale

    Brest 1995 - 1997 DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle
  • Université Brest Bretagne Occidentale (Quimper)

    Quimper 1994 - 1997 GEII Option Automatismes & Systèmes
  • Université Brest Bretagne Occidentale

    Brest 1994 - 1997 GEII Option Automatismes & Systèmes
  • Lycée Vauban

    Brest 1993 - 1994 Bac Electrotechnique

Réseau

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