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Cedric SERDIMET

Boulogne-Billancourt

En résumé

19 années d'expérience, dont 10 dans le management industriel.
Comme vous pourrez le voir au vu de mon parcours professionnel, j’ai pu acquérir de solides compétences en management d'équipes et donc faire grandir mon leadership.
Mon parcours m’a permis de m'approprier différents outils de management, mais aussi être reconnu techniquement. Implication, rigueur et réactivité sont aussi ce qui me décrit le mieux dans mon travail et dans ma vie.
Si mon profil peut répondre à votre besoin, je reste ouvert à toute proposition.

Mes compétences :
Gestion de production
Maintenance industrielle
Réduction des coûts
Leadership

Entreprises

  • Renault - Chef d'Atelier Service Préparation à la Maintenance Projet

    Boulogne-Billancourt 2020 - maintenant Création et Gestion d'un nouveau service dans l'usine de Cléon, regroupant la totalité des préparateurs maintenance projet.
    25 personnes dont le travail et de réceptionner les nouveaux moyens de production et aider l'ingénierie avec leurs connaissances terrain.
    En vérifiant :
    - la conformité de l'exploitation niveau maintenance. (Sécurité, Accessibilité, possibilités de démontage,...)
    - la conformité de la documentation (schéma, plan, ect...)
    - la conformité des procédures Km0
    - la validation des préventifs
    - la commande et la codification des pièces de rechange et consommables.
  • Renault Cléon - Chef de Projet Exploitation GMPE 120/240K Unité

    Boulogne-Billancourt 2018 - 2020 Gestion du projet de monté capacitaire coté exploitation, en collaboration avec l'ingénierie. ( Passage de 120KUnité à 240KUnité par ans.)
    Création de 5 nouvelles lignes d'assemblage du moteur électrique.

    - Management de l'équipe de préparateur maintenance:
    Réception des machines chez le fournisseur
    Organiser la réception sécurité des installations
    Construction du préventif machine
    Commande des pièces de première urgence.
    - Management des nouvelles équipes de fabrication:
    Gestion de 4 chefs d'unité et 198 personnes.
    Assurer la formation des opérateurs et des techniciens de maintenance
    Assurer l'ergonomie des postes
    Identifier et mettre en place les installations sociales dans l'UET
    Validation de la maquette des effectifs
    Suivi de la performance et cadence des nouveaux moyen.
    Suivre les indicateurs de Rendement, Qualité (TNC, INC,..) Coût et les animer au travers des PDCA.

    Tout celà avant le passage de relais aux 2 futur chef d'atelier.
  • Renault Cléon - Chef d'Atelier ligne d'usinage Carter Cylindre moteur H et R

    Boulogne-Billancourt 2017 - 2018 Gestion dans sa globalité d’un nouvelle atelier d'usinage de Carter Cylindre "moteur essence et diesel"
    Constituer de 3 lignes usinant de la fonte mais aussi de l'aluminium dont l'utilisation d'un nouveau procédé de Bore Spray Coating des fûts.

    - Assurer la performance sur les indicateurs S.Q.C.D.RH.E.
    - Management de 5 Chefs d’Unité et environ 70 opérateurs de différents niveaux.
    - Prise en compte des sujets techniques de l'atelier dans différents domaines de compétences (Qualité, Gestion, Outils Coupants, Analyse des pertes, Logistique….)
    - Animation du rendement opérationnel
    - Réduction du coût outils coupants
    - Pilotage des FIP atelier
    - Pilotage de KAIZEN
    - Animation de la monté en compétence du personnel
  • Renault Cléon - Organisateur Exploitation

    Boulogne-Billancourt 2016 - 2017 - Gestion de projet de nouvelles lignes d'usinage Carter Cylindre coté exploitation, en collaboration avec l'ingénierie.
    Intégration de 3 lignes d'usinage avec à peu près 120 machines sur pas moins de 9000 m² de surface.

    - Management des nouvelles équipes de fabrication:
    Assurer la formation des opérateurs et des techniciens de maintenance
    Assurer l'ergonomie des postes
    Identifier et mettre en place les installations sociales dans l'UET
    Validation de la maquette des effectifs

    Suivi de la performance des nouveaux moyen.
    Réception des machines chez le fournisseur
    Organiser la réception sécurité des installations
    Suivre la monté en cadence de la ligne
    Construire le préventif des machines
    Suivre les indicateurs qualité TNC, Pad, PPM et les animer au travers des PDCA
  • Renault Cléon - Adjoint Chef d'Atelier

    Boulogne-Billancourt 2013 - 2016 1ère Mission: Aide à la gestion d’un atelier d'usinage de Carter de boite de vitesse et de Groupe Moto-Propulseur Electrique.

    - Assurer la performance de deux l'ateliers d'usinage sur les indicateurs S.Q.C.D.RH.E.
    - Management de 7 Chefs d’Unité et environ 100 opérateurs de différents niveaux.
    - Prise en compte des sujets techniques de l'atelier dans différents domaines de compétences (Qualité, Gestion, Outils Coupants, Analyse des pertes, Logistique….)
    - Animation rendement opérationnel
    ( atelier Benchmark)
    - Réduction du coût outils coupants (atelier Benchmark)
    - Pilotage des FIP entretien
    - Pilotage de KAIZEN


    2ème Mission: Organisateur d’Exploitation:

    - Gestion de projet avec les fonctions supports.
    - Management transverse des équipes de fabrication.
    - Interface projet/Fabrication pour l'intégration de nouveau produit sur la ligne de production.
    - Suivi de la performance des nouveaux moyen.
  • Renault Cléon - Chef d'Unité de Maintenance

    Boulogne-Billancourt 2009 - 2013 Encadrement d'une équipe de 10 techniciens de maintenance.

    Humain:
    -Déploiement du Système de Production Renault (SPR).
    Certifié en Standardisation au Poste de Travail (SPT), 5S, JAT, Dextérité, QC, TPM.
    - Standardisation des méthodes de travail en maintenance
    - Développement des compétences de l'équipe
    - Développement de l'implication des techniciens de maintenance

    Technique:
    -Suivi des travaux en cours avec analyses de pannes.
    -Travaux de fiabilisation et amélioration continue du parc machine.
    -Préparation et gestion des travaux pendant les fermetures de l’usine.
    -Hiérarchisation et traitements des mises en conformité machines et équipements.
    -Réduction continue des coûts de maintenance.
  • Renault Cléon - Automaticien Roboticien Méthode Maintenance

    Boulogne-Billancourt 2005 - 2009 Technicien Automaticien Roboticien:

    Travaux sur les moyens de production :
    -Programmation d’automates Siemens S5,S7, premium et SMC.
    -Programmation de robot ABB et KUKA.
    -Etude, modification et optimisation des moyens de production.
    -Soutien et formation continue de la maintenance pour les dépannages nécessitant l’utilisation des moyens informatiques ou plus avancés.
  • Renault Cléon - Electricien de maintenance

    Boulogne-Billancourt 2002 - 2005 Réalisation de la maintenance curative et préventive d'installations industrielles
  • Renault Cléon - Apprenti BTS Mécanique Automatisme industriel

    Boulogne-Billancourt 2000 - 2002

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