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Cédric THANNBERGER

Colomiers

En résumé

Ingénieur Arts & Métiers (ENSAM)
15 années d'expérience de la coordination d’équipes pluridisciplinaires en environnement matriciel international
Secteurs automobile et aéronautique (intérieur cabine et aérostructure)

Mon parcours professionnel est aussi consultable sur : http://www.linkedin.com/in/cedricthannberger

Mes compétences :
Anticipation des situations à risque
Suivi budgétaire
Excel
Logistique interne
Excel VBA
Ms project
Coordination de projet
Planification
Gestion de projets
Suivi de production
Indicateurs de performance et pilotage
Automobile
Budget
Coordination
Organisation
Production
Industrie
Reporting

Entreprises

  • STELIA Aerospace - Coordinateur Transferts ASTER

    Colomiers 2016 - maintenant Transferts de 5 centres d’usinage depuis le site de STELIA Rochefort les sites STELIA Saint-Nazaire, ACAM (Maroc) et STELIA Tunisie.
    - Support client : rédaction des documents officiels liés au transfert et validation auprès d’Airbus France et PAG
    - Pilotage interne : coordination des métiers ordonnancement, qualité et préparation, point focal pour les usines prenantes et cédantes

    Réalisation :
    - Transfert de près de 1000 références en fabrication
    - Mise en oeuvre de tableaux de bord partagés par projet
    - Pilotage des activités en lien avec les transferts (prises d'avance, sécurisations, processus LAI, transmissions des données techniques, des outillages, des spécifications techniques de besoins, des expéditions...)
    - Support des usines prenante post transfert (priorisation des industrialisations et support technique)
  • Excent France - Manager de Projets Senior

    Colomiers 2014 - maintenant Chef de projet détaché chez Sogerma jusqu'à fin 2014 puis Stelia
  • STELIA Aerospace - Chef de Projet Ligne de Produit

    Colomiers 2014 - 2015 Pilotage de la phase amont projet de l’évolution d’une gamme de fauteuils existante :
    - Identification, étude et chiffrage du potentiel de simplification de chaque sous-ensemble
    - Définition du référentiel produit et des évolutions de catalogue (Airbus / Boeing)
    - Coordination des métiers vers un renforcement de la standardisation

    Réalisation :
    - Elaboration d’un « Plan Produit » référence métiers pour la mise en catalogue
    - Consolidation des impacts économiques et de chaque modification
    - Mise en application des évolutions rentables (sur les plans économique et masse)
    - Analyse détaillée des coûts de production et identification de gains potentiels
  • Faurecia - Deputy Program Manager

    2011 - 2012 Division Comfort & Trim Systems
    Programmes Mousses / Accessoires & Coiffes

    Support de 5 Responsables de Programmes Sièges
    Référent de la Direction Centrale de Management des Programmes

    Objectif :
    - Assurer le démarrage des programmes Sièges clients suivant le tryptique QCD
    - Standardiser les outils de suivi programme (déploiement d’indicateurs et d’outils de pilotage, gestion des modifications, suivi des dépenses et des budgets)

    Contexte : Environnement matriciel international (coordination de 15 ingénieurs et techniciens, travail en plateau programme avec les métiers supports)

    Taches réalisées :
    - Coordonner les métiers (BE, Outillage, Développement, Laboratoire, Production, Logistique, Usines) et 5 équipes programmes
    - Elaborer et piloter les plannings directeurs (mise en service des planifications dans le système, suivi des workpackages, gestion des conflits, pilotage des plans de rattrapage)
    - Conduire le changement :
    => Référent de la Direction Centrale de Management des Programmes en vue d’améliorer l’OTD des programmes (déploiement d’indicateurs métiers, supports de formation, formation des équipes à l’utilisation, animation régulière)
    => Amélioration du management budgétaire (standardisation des outils de pilotage, suivi des dépenses, reporting)
    => Amélioration du management des productions de pièces en phase présérie et réduction des prises d’avances à travers le déploiement d'un mini ERP

    Résultats :
    - Amélioration de 50% du taux de livrables rendus à l’heure
    - Livraison à l’heure des préséries
    - Amélioration du résultat d’exploitation (hausse de 1% par semestre)
  • Faurecia - Deputy Program Manager W2 & A9

    2010 - 2011 Division Safety & Comfort Modules
    Programmes Mousses / Accessoires & Coiffes - Peugeot 208 & 508

    Support de 2 Responsables Programmes Sièges

    Objectifs :
    - Assurer le démarrage des programmes Sièges clients suivant le tryptique QCD
    - Organiser la logistique interne pendant le développement et jusqu’au démarrage série (suivi de projet, gestion des modifications, suivi des dépenses et des budgets)

    Contexte :
    Environnement matriciel international (coordination de 10 ingénieurs et techniciens, travail en plateau programme avec les métiers supports)

    Tâches réalisées :
    => Coordonner les métiers (BE, Outillage, Développement, Laboratoire, Production, Logistique, Usines) et 2 équipes programmes
    => Élaborer et piloter les plannings directeurs (mise en service des planifications dans le système, suivi hebdomadaire de l’avancement des tâches, gestions des risques et opportunités, pilotage des plans de rattrapage)
    => Assurer la logistique interne (définition des packagings, modes opératoires…)
    => Assurer les livraisons pendant le développement et les phases de présérie (Estimation des besoins en composants, gestion des approvisionnements avec les acheteurs, définition du planning de livraison, déclinaison par métier, suivi de l’avancement depuis la production jusqu’à l’expédition, gestion des conflits)
    => Gérer l'interface entre les clients et les équipes internes
    => Gérer les budgets en fonction des risques et opportunités

    Résultats :
    - Maîtrise des budgets alloués (>1M€)
    - Coordination des évolutions, des fabrications et des expéditions (0 mpm)
    - Pilotage des transferts d’outils sur sites définitifs de production
  • Faurecia - Deputy Program Manager W2 and PC&L Pilot

    2008 - 2010 Programmes Mousses & Accessoires - Peugeot 508

    Objectifs :
    - Assurer le démarrage du programme suivant le tryptique QCD
    - Organiser la logistique interne pendant le développement et jusqu’au démarrage série (suivi de projet, gestion des modifications, suivi des dépenses et des budgets)

    Contexte :
    Environnement matriciel international (coordination de 7 ingénieurs et techniciens, travail en plateau programme avec les métiers supports)

    Tâches réalisées :
    => Suivi du planning directeur, du budget et des plans d’actions programme
    => Coordination des évolutions outillages (chiffrages, planification et mise à disposition des outils en accord avec les impératifs de production), transferts du centre de développement vers les sites de production
    => Suivi des préséries hors ligne, coordination des fabrications, du contrôle et de l’expédition dans le respect des critères QCD

    Résultats :
    => Maîtrise des budgets alloués (>1M€)
    => Gestion du périmètre « Inserts Appui-tête et Accoudoir » du programme PSA 508
    => Création et déploiement d’un mini ERP sous VBA
    => Consolidation des matrices de responsabilité tripartites (site juste à temps, site coupe/couture & client final) sur les problématiques qualité liées aux cuirs
  • Faurecia - Program Process Engineer

    2005 - 2008 Responsable du lancement des outillages et process des programmes mousses Renault, Peugeot / Citroën et Toyota

    Objectif : Coordonner les métiers, assurer la réalisation et le démarrage à l’heure des outillages et process afférents aux programmes

    Contexte : Environnement matriciel international (Travail en plateau programme avec les métiers supports)

    Taches réalisées :
    => Élaboration du planning projet (planification du lancement des outillages prototypes, têtes de série, et capacitaires)
    => Validation des définitions techniques (coordination de l’analyse avec les experts métiers, définitions outillages, suivi de la sous-traitance, réception physique outillages)
    => Coordination de l’industrialisation des outillages (réception technique, validation dimensionnelle)
    => Pilotages des plans d’actions liés aux modifications internes et clients (coordination des métiers, estimation des prises d’avance nécessaires, coordination de la production en interface avec les besoins clients, gestion des risques et actualisation des plannings)

    Résultats :
    => Transferts et validation des outillages en accord avec le besoin pour assurer la Ramp Up client (mise à disposition des documents formalisant la réception technique, logistique des transferts, mises en production, pilotage des Run @ Rate en production et de la réception usine, analyse qualité, gestion des conflits)
    => Fiabilisation des développements par la mise en place d’une analyse des « films » de production
  • Montupet SA - R&D Projects Manager

    Clichy 2000 - 2004 Jantes aluminium - Moulage basse pression

    Management de 3 techniciens et des secteurs Etudes, Qualité, Moulage, Usinage et Peinture

    Responsable de la mise sous contrôle de paramètres Process
    - Développement d’un brûleur de préchauffe adapté aux moules de jantes, validation sur prototype (=> réduction du temps de préchauffe)
    - Optimisation des refroidissements outillages : validation de nouvelles géométries par des essais sur maquettes instrumentées (réduction des hétérogénéités de température)
    - Augmentation de la robustesse des mises au point : localisation des défauts et analyse de leur criticité sur pièce en fonction des températures outillage (=> verrouillage des plages de température autorisant l’injection en production et réduction du taux de rebuts)

    Responsable du changement de métallurgie de la plateforme de moulage
    - Développement des gammes de fabrication : suivi technique de plus de 60 essais (thermique moule, qualité, métallurgie, essais dynamiques), homologation de 30 références
    - Validation des gammes en production (taux de rebuts <4 % en régime stabilisé)

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