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Célia CAPELLE

ISSY LES MOULINEAUX

En résumé

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Entreprises

  • TEMPOPHARMA - Resource Manager

    2017 - maintenant
  • Réseau des Grandes Ecoles Spécialisées - Chargée des Relations Entreprises

    2014 - 2017 - Coaching des alternants (250 pers.) : animation d’ateliers d’aide à la recherche d’entreprise, conseils en rédaction de CV et lettre de motivation, simulations d’entretien d’embauche,
    - Suivi des alternants en entreprise : RDV tuteurs, médiation en cas de litige,
    - Recrutement : étude des besoins, diffusion des annonces, sélection des candidats, organisation de recrutement dédié / speed meeting,
    - Développement des relations entreprises : fidélisation portefeuille entreprises, RDV prospects, mise en place de partenariats,
    - Animation événementielle : salons, journées portes ouvertes, afterworks tuteurs, remises de diplômes,
    - Conseil juridique auprès des entreprises (financement, législation, mise en place des contrats) et collecte de la taxe d’apprentissage.
  • Tour du monde - Projet personnel : Working Holiday Visa Nouvelle-Zélande et tour du monde en indépendant

    2012 - 2013
  • MICROSOFT (RPO Futurestep) - Consultante RH

    2011 - 2011 - Recrutement des hauts potentiels : programme MACH (Microsoft Academy for College Hire),
    - Organisation des journées d’assessment : animation & logistique des sessions, coaching candidats, membre des jurys, feedback candidats.
  • CFA FORMASUP PARIS - Gestionnaire RH

    2009 - 2011 - Conseil juridique et appui opérationnel aux entreprises et apprentis,
    - Autres projets : pilotage des enquêtes d’insertion professionnelle, communication externe.
  • RADISSON EDWARDIAN HOTELS (LONDRES) - Assistante RH

    2009 - 2009 - Recrutement : sélection des candidatures et organisation des entretiens,
    - Gestion administrative du personnel,
    - Communication interne : création du livret d’accueil.
  • LA BANQUE POSTALE - Chargée de Recrutement et Relations Ecoles

    Paris 2007 - 2008 - Recrutement des stagiaires et alternants : rédaction et publication des offres, sourcing, conduite d’entretien, débriefing managers,
    - Développement de la politique de relations écoles : forums, mise en place de partenariats.

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