Célia MARTIN

En résumé

Entreprises

• Lycée

  maintenant

• Lecko - Consultante change 2.0

  Paris 2013 - maintenant Mission GrDF :
  --> Dynamisation de l’accompagnement à l’utilisation et l’adoption du Réseau Social Interne (Sharepoint online 2013)
  
  Mission BOUYGUES IMMOBILIER :
  --> Accompagnement au changement autour du déploiement du Réseau Collaboratif Interne de Bouygues Immobilier (Yammer)
  
  Mission CG44 :
  --> Accompagnement au changement autour du déploiement (spécifique formation) de la plateforme collaborative interne (Alfresco) du Conseil Général du Loire Atlantique
  
  Mission I-BP:
  --> Accompagnement au changement autour du déploiement du Réseau Social Entreprise d’Informatique Banques Populaires (SalesForce Chatter)

• Altran / mission Renault - Consultante en organisation et conduite de changement

  2011 - maintenant Déploiement et accompagnement au changement d'un nouveau réseau social d'entreprise interne.
  
  - Participation phase de cadrage
  - Constitution et déploiement du plan de formation, plan de communication
  - Formation utilisateurs
  - Création supports de formation / communication / présentation
  - Communication dynamique
  - Présentation outil
  - Élaboration expressions de besoin, cahier des charges
  - Constitution de supports de pilotage des actions Change / livrables outils
  - Création communautés supports, parrainage / rôle de community manager
  
  Mots clés : Knowledge management, community manager, communauté, réseau social, outil collaboratif, conduite de changement, système d'information, Web 2.0
  
  

• Generali - Chargée de projet junior en organisation, qualité et conduite du changement

  Saint-Denis 2010 - 2011 - Déploiement d’un nouveau processus de gestion des sinistres automobiles basé sur le développement de l’expertise à distance (Méthode d’analyse de l’existant, de test, de formation, de déploiement et de reporting)
  - Mise en place d’une newsletter pour la Direction Indemnisation
  - Mise en place du nouveau réseau d’expertise pour les sinistres dommages aux biens
  - Cadrage de modules de formation pour les collaborateurs de la Direction Indemnisation

• AXA France Puteaux - Chargé de communication / Conduite du changement

  2009 - 2010 - Mise en place d’actions de communication pour conduire le changement
  - Élaboration de supports et d’événements en vue de mobiliser l’ensemble des acteurs : managers & collaborateurs autour des projets au bénéfice des clients
  - Mise en valeur de la DSC et de ses collaborateurs, en donnant « visibilité et compréhension » sur les missions contributives de la DSC aux ambitions d’AXA France

• ACIEL - Chargée du développement de la formation de Lobbying « ISEL »

  SAINT JEAN DE LUZ 2008 - 2009 - Développement de la communication de la formation ISEL : recherche de nouveaux supports de communication, communication auprès de candidats potentiels, reporting
  - Suivi de la comptabilité de l’entreprise
  - Développement de l’organisation
  

Formations

• Université Marne La Vallee

  Marne La Vallee 2008 - 2011 Management des systèmes d'information et nouvelles techniques de communication