-
Devred
- Directrice régionale
LONGUEAU
2018 - maintenant
-
breal
- Responsable régionale
SAINT MALO
2014 - maintenant
-
DDP
- Directrice régionale
Bègles
2011 - 2013
-
DDP
- Formatrice & Représentante de la marque
Bègles
2011 - 2013
DDP, régions Rhône Alpes et Auvergne,
Représentante de la marque et Responsable d'un réseau de 25 boutiques
* Animation d'un réseau de boutiques (affiliées et succursales) ;
* Garante du bon fonctionnement des boutiques (merchandising, stock, gestion des coûts,
zoning, paye, transferts inter magasins, plannings, plan d'action, inventaires)
* Management des équipes : analyse de CV, validation des recrutements, développement de
leurs compétences, animations de réunions régionales, communication des objectifs aux
boutiques et garante du planning commercial à chaque saison (formation vente, évaluation,
validation des compétences...), conduite d'entretien d'évaluation, mise en situation...
* Recherche de nouveaux partenaires, ouverture et préparation des nouvelles boutiques ;
* Conception des animations et session de formation de la vente destinées aux professionnels
(vendeuse, adjointe et responsable)
* Création de modules et de supports pour l'argumentaire de vente, conseils en image, suivi de
la cliente
* Formations régionales sur toute la France
-
DDP
- Formatrice & Représentante de la marque
Bègles
2011 - 2013
DDP, régions Rhône Alpes et Auvergne,
Représentante de la marque et Responsable d'un réseau de 25 boutiques
* Animation d'un réseau de boutiques (affiliées et succursales) ;
* Garante du bon fonctionnement des boutiques (merchandising, stock, gestion des coûts,
zoning, paye, transferts inter magasins, plannings, plan d'action, inventaires)
* Management des équipes : analyse de CV, validation des recrutements, développement de
leurs compétences, animations de réunions régionales, communication des objectifs aux
boutiques et garante du planning commercial à chaque saison (formation vente, évaluation,
validation des compétences...), conduite d'entretien d'évaluation, mise en situation...
* Recherche de nouveaux partenaires, ouverture et préparation des nouvelles boutiques ;
* Conception des animations et session de formation de la vente destinées aux professionnels
(vendeuse, adjointe et responsable)
* Création de modules et de supports pour l'argumentaire de vente, conseils en image, suivi de
la cliente
* Formations régionales sur toute la France
-
Groupe Vivarte
- Représentante de la marque & responsable des ventes du corner
2008 - 2010
(69) et Chambéry
et responsable des ventes du corner et de boutiques PAP
* Gestion du point de vente : Conseil et vente- Regard professionnel en vente - Merchandising
et facing - Réassort et entretien - Fidélisation de la clientèle - Gestion des litiges clients et
du vol externe - Destockage fin de collection - Gestion de l'organisation technique du
magasin (Entretien climatisation Chauffage, courrier, comptabilité sommaire)
* Analyse des performances commerciales : CA, indicateurs, progression dans le but de
maximiser et développer le CA
* Remontées d'informations terrain quotidiennes et rapports d'activités hebdomadaires envers
le siège et ma hiérarchie
* Gestion administrative : Gestion des stocks - Choix des collections - Passage de commandes
pour le réassort - Inventaires - Remontée des informations auprès de mes supérieurs
hiérarchiques - Réception des marchandises
* Management du personnel : Mise en place des plannings - Formation des employés - Calcul
et attribution des objectifs CA - Progression du chiffre d'affaire - Mise en place des
stratégies commerciales à adopter - Entretien individuel des conseillères de vente et
recrutement du personnel - Réalisation des bulletins préparatoires de paye et des contrats de
travail - Responsable de l'animation d'équipe et mise en place de plan d'action
* Chiffre d'affaire réalisé sur l'année N-1 : Indice KOOKAI : 136
AUTRES EXPERIENCES
-
Groupe Vivarte
- Représentante de la marque & responsable des ventes du corner
2008 - 2010
(69) et Chambéry
et responsable des ventes du corner et de boutiques PAP
* Gestion du point de vente : Conseil et vente- Regard professionnel en vente - Merchandising
et facing - Réassort et entretien - Fidélisation de la clientèle - Gestion des litiges clients et
du vol externe - Destockage fin de collection - Gestion de l'organisation technique du
magasin (Entretien climatisation Chauffage, courrier, comptabilité sommaire)
* Analyse des performances commerciales : CA, indicateurs, progression dans le but de
maximiser et développer le CA
* Remontées d'informations terrain quotidiennes et rapports d'activités hebdomadaires envers
le siège et ma hiérarchie
* Gestion administrative : Gestion des stocks - Choix des collections - Passage de commandes
pour le réassort - Inventaires - Remontée des informations auprès de mes supérieurs
hiérarchiques - Réception des marchandises
* Management du personnel : Mise en place des plannings - Formation des employés - Calcul
et attribution des objectifs CA - Progression du chiffre d'affaire - Mise en place des
stratégies commerciales à adopter - Entretien individuel des conseillères de vente et
recrutement du personnel - Réalisation des bulletins préparatoires de paye et des contrats de
travail - Responsable de l'animation d'équipe et mise en place de plan d'action
* Chiffre d'affaire réalisé sur l'année N-1 : Indice KOOKAI : 136
AUTRES EXPERIENCES
-
ACADEMIE DE GRENOBLE
- CDD Professeur
2004 - 2007
ACADEMIE DE GRENOBLE, Département de l'Isère (38) - et au Professeur vacataire d'Histoire-Géographie en collège/lycée, tutrice d'élèves en difficulté
* ACADOMIA, Lyon (69) - CDD
Aide aux devoirs, préparatrice et encadrante des révisions pour le Brevet et Baccalauréat
-
ACADEMIE DE GRENOBLE
- CDD Professeur
2004 - 2007
ACADEMIE DE GRENOBLE, Département de l'Isère (38) - et au Professeur vacataire d'Histoire-Géographie en collège/lycée, tutrice d'élèves en difficulté
* ACADOMIA, Lyon (69) - CDD
Aide aux devoirs, préparatrice et encadrante des révisions pour le Brevet et Baccalauréat
