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Céline AGUERRE

LONGUEAU

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Villefontaine
Résultat municipales dans l'Isère

En résumé

Envie constante d apprendre et de partager, je suis à la recherche d'un nouveau challenge à relever

Mes compétences :
Paye/Prsi
Merchandising
SAP QM CA
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Management

Entreprises

  • Devred - Directrice régionale

    LONGUEAU 2018 - maintenant

  • breal - Responsable régionale

    SAINT MALO 2014 - maintenant

  • DDP - Directrice régionale

    Bègles 2011 - 2013

  • DDP - Formatrice & Représentante de la marque

    Bègles 2011 - 2013 DDP, régions Rhône Alpes et Auvergne,
    Représentante de la marque et Responsable d'un réseau de 25 boutiques
    * Animation d'un réseau de boutiques (affiliées et succursales) ;
    * Garante du bon fonctionnement des boutiques (merchandising, stock, gestion des coûts,
    zoning, paye, transferts inter magasins, plannings, plan d'action, inventaires)
    * Management des équipes : analyse de CV, validation des recrutements, développement de
    leurs compétences, animations de réunions régionales, communication des objectifs aux
    boutiques et garante du planning commercial à chaque saison (formation vente, évaluation,
    validation des compétences...), conduite d'entretien d'évaluation, mise en situation...
    * Recherche de nouveaux partenaires, ouverture et préparation des nouvelles boutiques ;
    * Conception des animations et session de formation de la vente destinées aux professionnels
    (vendeuse, adjointe et responsable)
    * Création de modules et de supports pour l'argumentaire de vente, conseils en image, suivi de
    la cliente
    * Formations régionales sur toute la France

  • Groupe Vivarte - Représentante de la marque & responsable des ventes du corner

    2008 - 2010 (69) et Chambéry
    et responsable des ventes du corner et de boutiques PAP
    * Gestion du point de vente : Conseil et vente- Regard professionnel en vente - Merchandising
    et facing - Réassort et entretien - Fidélisation de la clientèle - Gestion des litiges clients et
    du vol externe - Destockage fin de collection - Gestion de l'organisation technique du
    magasin (Entretien climatisation Chauffage, courrier, comptabilité sommaire)
    * Analyse des performances commerciales : CA, indicateurs, progression dans le but de
    maximiser et développer le CA
    * Remontées d'informations terrain quotidiennes et rapports d'activités hebdomadaires envers
    le siège et ma hiérarchie
    * Gestion administrative : Gestion des stocks - Choix des collections - Passage de commandes
    pour le réassort - Inventaires - Remontée des informations auprès de mes supérieurs
    hiérarchiques - Réception des marchandises
    * Management du personnel : Mise en place des plannings - Formation des employés - Calcul
    et attribution des objectifs CA - Progression du chiffre d'affaire - Mise en place des
    stratégies commerciales à adopter - Entretien individuel des conseillères de vente et
    recrutement du personnel - Réalisation des bulletins préparatoires de paye et des contrats de
    travail - Responsable de l'animation d'équipe et mise en place de plan d'action
    * Chiffre d'affaire réalisé sur l'année N-1 : Indice KOOKAI : 136



    AUTRES EXPERIENCES

  • ACADEMIE DE GRENOBLE - CDD Professeur

    2004 - 2007 ACADEMIE DE GRENOBLE, Département de l'Isère (38) - et au Professeur vacataire d'Histoire-Géographie en collège/lycée, tutrice d'élèves en difficulté
    * ACADOMIA, Lyon (69) - CDD
    Aide aux devoirs, préparatrice et encadrante des révisions pour le Brevet et Baccalauréat

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Réseau

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