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Céline BAUMANN

Paris-15E-Arrondissement

En résumé

Professionnelle du Marketing et de la Communication, mes 20 années d'expérience me permettent aussi bien de développer des stratégies de marques innovantes que de mettre en oeuvre des plans d'actions marketing clients tournés vers le ROI.

Mes domaines de compétences :
- Développer et structurer la stratégie de marque
- Piloter un marketing opérationnel dédié au développement des ventes et à la performance du réseau.
- Placer l'innovation au coeur de la stratégie de diversification de l'entreprise.
- Elaborer une politique de communication offensive et différenciante.
- Créer un esprit d'entreprise fort et fédérateur autour des projets de la direction.
- Diriger des projets stratégiques impliquant de nombreux acteurs internes et externes à l'entreprise.
- Représenter l'entreprise aurpès des instances professionnelles et médiatiaques.

Mes compétences :
Communication
Communication interne
Conduite du changement
Développement réseau
Directeur marketing
Diversité
Géomarketing
Innovation
Marketing
Marketing direct
Publicité
Sourcing

Entreprises

  • LA POSTE - Directrice de la communication commerciale

    Paris-15E-Arrondissement 2010 - maintenant

  • Start people - Directrice Marketing et Communication

    St Julien les Metz 2001 - 2009 - Constitution du département Marketing et Communication - recrutement de l'équipe.
    - Création d'une base de données géomarketing pour l'implantation des nouvelles agences et les actions de marketing direct.
    - Directeur du projet changement de marque pour la France et le Luxembourg pour le passage en 2008 de la marque Creyf's à la marque Start People suite au rachat de Creyf's par USG People.
    - Définition du postionnement publicitaire et commercial de la nouvelle marque.
    - Pilotage de 5 appels d'offres simultanés en 3 mois : Publicité / Relations Presse / Relations Publiques / Evénementiel / web - 25 agences contactées : 5 prestataires retenus.
    - Création d'un site internet intéractif avec l'agence e-mazarine.
    - Lancement de campagnes d'informations vers les publics internes et d'une campagne publicitaire multimédia vers les publics externes B to C et B to B.
    - Réalisation d'un observatoire "le premier emploi des jeunes actifs" avec l'institut BVA.
    - Lancement et animation du département "Sourcing" destiné à alimenter la base de données candidats de l'ensemble des agences du réseau.
    - Création du "Guide agence de la communication et du sourcing", base de données permettant à chaque responsable d'agence la mise en oeuvre d'actions commerciales et marketing locales.
    - Pilotage de la stratégie de communication interne : journal interne, intranet, convention...
    - Création de la cellule Creyf's Handicap pour l'insertion des travailleurs intérimaires handicapés - mise en oeuvre d'un partenariat avec l'Agefiph.
    - Création d'une cellule "Appel d'offres fonction publique" pour répondre aux enjeux importants de l'ouverture de la fonction publique au travail temporaire.
    - Animation d'une politique sponsoring diversifiée : Comité Olympique et Sportif Français - Coupe de la Ligue - Olympique de Marseille - RC Lens - mais aussi en rugby et basket.
    - Représentation de l'entreprise auprès des instances professinnels (le PRISME) et médiatiques (les journalistes).

  • FONCIA - Directrice Communication

    Antony 1995 - 2001

  • GIRAUDY / VIACOM - Responsable Marketing et Communication

    1990 - 1995

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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