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Virginie BEGUIN

Tassin la Demi-Lune

En résumé

Responsable Communication et Marketing, Ras interim

Mes compétences :
Communication RH
Communication

Entreprises

  • Ras interim - Resp. service marketing et communication

    Tassin la Demi-Lune 2014 - maintenant
  • Start People - Responsable Communication et Marketing, Start People

    St Julien les Metz 2011 - 2014
  • Start People - Communication et Marketing

    St Julien les Metz 2009 - 2011 Elaboration du plan de communication et des actions marketing

    Services aux agences, créations d’outils de communication personnalisés

    Conception-rédaction de livres thématiques

    Animations des outils on-line : intranet et site internet www.startpeople.fr

    Suivi Budgétaire

    Soutien aux différentes marques du groupe : USG Financial Forces et USG Restart
  • Start People - Chargée de Communication Responsable Sourcing Candidats

    St Julien les Metz 2007 - 2009 En charge du sourcing des candidats et de leur fidélisation.

    SOURCING
    *Accompagnement du réseau des 200 agences en France dans leurs problématiques de sourcing.
    *Négociation avec les supports (job-boards, presse, etc.)
    *Animation de formations (Sourcing,rédaction d'annonces, Accueil, Fidélisation,etc.).


    FIDELISATION
    *Animation de formations accueil & fidélisation.
    *Suivi de l'opération "parrainage"

    En 2007:HANDICAP
    *Sourcing des Travailleurs Handicapés
    *Sensibilisation des agences (cession de formation)
    *Accompagnement commercial, fonctionnel et créatif du site www.handi-cv.com

    MARKETING/COMMUNICATION
    *Campagne pluri-media lors du changement de marque.En janvier 2008, Creyf's est devenu Start People
    *Mise en place de guides sectoriels (Transports)
    *Opérations Marketing diverses
  • ERNST & YOUNG - Chargée de Communication Recrutement

    Courbevoie 2000 - 2007 Chargée de Communication Recrutement

    Stratégie et supports de communication recrutement
    - Réflexion sur la stratégie de communication recrutement.
    - Réalisation des outils & supports de communication recrutement (stand, plaquettes,site web…)

    Partenariats
    - Centralisation et harmonisation des actions.
    - Accompagnement des équipes écoles dans la mise en œuvre de partenariats
    - Analyse qualitative des actions

    Sourcing de candidatures
    - Mise en place d’une politique d’annonces en collaboration avec le Service Recrutement.
    - Accompagnement dans le choix des supports.
    - Achat d’espaces publicitaire.
    - Analyse du sourcing web et étude des Jobboards

    Animation des réseaux internes


    Suivi des budgets

Formations

Réseau