Responsable Communication et Marketing, Ras interim
Mes compétences :
Communication RH
Communication
Entreprises
Ras interim
- Resp. service marketing et communication
Tassin la Demi-Lune2014 - maintenant
Start People
- Responsable Communication et Marketing, Start People
St Julien les Metz2011 - 2014
Start People
- Communication et Marketing
St Julien les Metz2009 - 2011Elaboration du plan de communication et des actions marketing
Services aux agences, créations d’outils de communication personnalisés
Conception-rédaction de livres thématiques
Animations des outils on-line : intranet et site internet www.startpeople.fr
Suivi Budgétaire
Soutien aux différentes marques du groupe : USG Financial Forces et USG Restart
Start People
- Chargée de Communication Responsable Sourcing Candidats
St Julien les Metz2007 - 2009En charge du sourcing des candidats et de leur fidélisation.
SOURCING
*Accompagnement du réseau des 200 agences en France dans leurs problématiques de sourcing.
*Négociation avec les supports (job-boards, presse, etc.)
*Animation de formations (Sourcing,rédaction d'annonces, Accueil, Fidélisation,etc.).
FIDELISATION
*Animation de formations accueil & fidélisation.
*Suivi de l'opération "parrainage"
En 2007:HANDICAP
*Sourcing des Travailleurs Handicapés
*Sensibilisation des agences (cession de formation)
*Accompagnement commercial, fonctionnel et créatif du site www.handi-cv.com
MARKETING/COMMUNICATION
*Campagne pluri-media lors du changement de marque.En janvier 2008, Creyf's est devenu Start People
*Mise en place de guides sectoriels (Transports)
*Opérations Marketing diverses
ERNST & YOUNG
- Chargée de Communication Recrutement
Courbevoie2000 - 2007Chargée de Communication Recrutement
Stratégie et supports de communication recrutement
- Réflexion sur la stratégie de communication recrutement.
- Réalisation des outils & supports de communication recrutement (stand, plaquettes,site web…)
Partenariats
- Centralisation et harmonisation des actions.
- Accompagnement des équipes écoles dans la mise en œuvre de partenariats
- Analyse qualitative des actions
Sourcing de candidatures
- Mise en place d’une politique d’annonces en collaboration avec le Service Recrutement.
- Accompagnement dans le choix des supports.
- Achat d’espaces publicitaire.
- Analyse du sourcing web et étude des Jobboards