Celine BAYSSELIER

En résumé

Entreprises

• Institut Adelante Formation - Coach et Formatrice

  2013 - maintenant Vous êtes dirigeants de TPE/PME, directeurs, chefs de service. Vous souhaitez croitre, vous différencier sur votre marché, augmenter votre performance, réussir une transmission ou une acquisition.
  Dépassez le stade de l’idée... et définissez votre vision d’entreprise, identifiez les axes de croissance et développez une équipe efficiente et engagée.
  Chaque entreprise est unique, de par son histoire, son projet, ses valeurs, son organisation et les hommes et les femmes qui la composent. De même l’individu possède ses propres spécificités, motivations et préférences.
  Cette diversité est une richesse à valoriser et le rôle du dirigeant n’est-il pas de permettre à l’ensemble de ces talents de travailler en bonne intelligence au service du projet d’entreprise?
  Il est pour cela nécessaire que les équipes partagent des orientations cohérentes avec la stratégie et les besoins de l’entreprise.
  Ma mission consiste à vous accompagner vers une plus grande productivité et performance collective par le biais notamment des actions suivantes :
  Mise en œuvre d’une expertise du système humain (sur un périmètre prédéfini ensemble) qui permet de mettre en lumière les réflexes relationnels et d’identifier les réserves de productivité de chacun afin de créer les conditions favorables à une plus grande coopération.
  Co-construction et mise en place des éléments nécessaires à la réussite de cette performance durable par le biais d’outils et de méthodes appropriées au contexte et aux résultats attendus.
  Développement du travail en intelligence collective dans des situations à fort enjeux telles que la mise en œuvre de nouvelles stratégies, l’optimisation du mode de fonctionnement, l’innovation ou la gestion de risques.
  Quand cela s’avère opportun et complémentaire, des formations sur les thèmes d’efficacité relationnelle, communication et fondamentaux au management peuvent être proposées.
  A l’issue de 15 années d’expérience en entreprise en tant que Responsable Ressources humaine où j’ai pu observer et côtoyer des équipes efficientes et d’autres dysfonctionnelles, j’ai décidé de co-créer l’Institut Adelante afin de proposer des interventions tournées vers le développement conjoint de l'Entreprise et des Hommes. J’interviens en coaching d’équipe et en coaching individuel.
  Au-delà de ses prestations, toute l’équipe de l’Institut Adelante vous propose une offre de formation dans les domaines des relations humaines, du social, du fiscal et du juridique, ajustable selon vos attentes.
  

• Sakata Vegetables Europe - Human Resources Manager

  2003 - 2013

• ST Microelectronics - Responsable Ressources Humaines Divisions produits

  1997 - 2002

Formations

• Université Des Sciences Sociales Toulouse 1

  Toulouse 1995 - 1996 DESS & Master en droit du travail
  
  Compétences acquises, disciplines abordées, activités annexes.

Réseau

• Alexandrine LUIZET

• Damien CALAZEL

• Erick JARDIN

• François RABANIT

• Olivier BERTHELIER

• Pierre JEANDEL

• Sandrine MUSEL

• Sonia MARTINEZ

• Yann CHAPELLE