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Céline BEAUVAL

LILLE

En résumé

Depuis octobre 2017 :

Souhaitant sortir de ma zone de confort et me lancer un nouveau challenge,
Connaissant ma capacité d’adaptation et ma flexibilité face au changement,
Ayant toujours eu un attrait pour la Recherche Médicale, l’Innovation et l’Excellence,
Je suis ravie depuis octobre 2017, de mettre à disposition du Groupement Inter Régional de la Recherche Clinique et de l’Innovation (GIRCI) Nord-Ouest mes compétences.

Mon parcours au CHU de Lille :

J'ai pris mes fonctions au CHU de Lille en 2012, en tant que chargée de mission Hygiène Sécurité et Conditions de Travail.
Puis de septembre 2016 à octobre 2017, j'ai assuré le poste de responsable de l'équipe HSCT. Ce poste m'a permis d'acquérir des compétences en management et de poursuivre mon engagement dans l'amélioration des conditions de travail des agents du CHRU de Lille.

Mon parcours avant le CHU de Lille:

14 années d'expérience dans le domaine des analyses bio-médicales, où j'ai pu acquérir de solides compétences en matière de démarche qualité des laboratoires en vu de l'accréditation ISO 15189.

De septembre 2010 à juin 2011, j'ai effectué par le biais de la Formation continue une Licence Professionnelle de Management des Organisations spécialité SQPS (Sécurité et Qualité en Pratiques de Soins) à I U.T. A de Lille I.

Cette formation m'a permise d'approfondir mes connaissances et compétences dans le domaine de la qualité médicale et la gestion des risques.

Elle s'est terminée par un stage de fin d'études, chez Santélys à Loos (59) où j'ai contribué à l'élaboration d'un référentiel interne sur le développement durable: selon la certification HAS V2010, les normes ISO 9001 et 14001 et le baromètre du développement durable en santé.
J'ai pu également réaliser la cartographie des risques professionnels pour leur crèche inter-entreprise: "Kidilys".

Mes compétences :
Certification HAS
Hygiène
Qualité
Santé
Sécurité
Esprit d'équipe et capacité à collaborer
Sens de l'organisation
Dynamisme
Capacité à créer et développer un réseau relationn
Gestion de projet
Gestion financière
Accréditation 15189
Certification ISO 14001
Certification ISO 9001

Entreprises

  • CHU de Lille - Chargée de missions du GIRCI Nord-Ouest

    2017 - maintenant Le développement de la recherche clinique et de l’innovation dans les établissements de santé constitue un impératif dont dépendent les avancées diagnostiques et thérapeutiques. La recherche clinique est essentielle pour la qualité et le progrès des soins et donc pour la performance du système de santé français.
    Les établissements de santé, publics et privés, sont des acteurs incontournables de la recherche clinique. Ils ont su mettre en place une organisation adaptée, permettant un réel essor de la recherche clinique au cours des vingt dernières années.
    Le Groupement inter Régional de la Recherche Clinique et de l’Innovation (GIRCI) Nord-Ouest regroupe 2 grandes régions (Hauts de France et Normandie) avec ses 7 établissements pivots, à savoir les CHU d’Amiens, Caen, Lille et Rouen et les CLCC de Lille, de Caen et de Rouen.
    En lien avec la DGOS et le LEEM, le Groupement inter Régional de la Recherche Clinique et de l’Innovation (GIRCI) Nord-Ouest a pour mission générale de promouvoir au niveau de l'ensemble des acteurs de l'inter région une recherche clinique d'excellence fondée sur la performance des outils et des infrastructures; Ces outils et infrastructures ayant pour objet l'inclusion, la formation, la pédagogie, la qualité des procédures et la mise en place d'indicateurs.
    A ce titre, le GIRCI a pour missions spécifiques:
    - la formation/information des professionnels de recherche clinique ;
    - l’aide à la réponse aux appels d’offres européens ;
    - l’appui à la réalisation de certaines missions spécifiques du promoteur (assurance-qualité, monitoring, vigilance, élaboration et diffusion de grilles communes de coûts/surcoûts) ;
    - le soutien à la participation des établissements de santé non universitaires aux activités de recherche ;
    - la gestion de l’appel à projets PHRC interrégional (qualité des expertises scientifiques et de la prévention des conflits d’intérêt, échanges d’annuaires d’experts entre inter-régions encouragés, instruction annuelle d’appel à projets précisant les procédures de gestion du PHRC interrégional) ;
    - le suivi des projets mis en œuvre dans l’inter région ;
    - la mise en œuvre d’une unité d’évaluation médico-économique de l’inter région.

    Rattaché à la Coordonnatrice Administrative et au Coordonnateur Scientifique et Médical, je participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique au niveau de l’inter région Nord-Ouest.

    Je suis force de proposition dans les grandes orientations de recherche interrégionale.

    J’assume l’animation et la coordination des actions du GIRCI Nord-Ouest telles que :
    - les appels à projets (lancement, la gestion des expertises, la sélection et la gestion du suivi des projets),
    - l’année recherche et la bourse de mobilité,
    - les plateformes de compétence (qualité, vigilance …),
    - la communication.

    J’assure des missions essentielles au bon fonctionnement du GIRCI Nord-Ouest telles que :
    - l’animation du groupe des référents du guichet du GIRCI,
    - le contrôle qualité de la bonne exécution du travail,
    - l’élaboration du bilan annuel de différentes actions du GIRCI Nord-Ouest,
    - la rédaction du rapport annuel du GIRCI et présentation au Comité de Pilotage,
    - l’animation des groupes « action »,
    - la proposition du plan d’action annuel de l’inter région Nord-Ouest,
    - le suivi des indicateurs d’activité, analyse et mise en œuvre d’actions correctrices,
    - la gestion financière des crédits alloués à l’inter région : état prévisionnel des recettes et des dépenses, bilan annuel des dépenses engagées,
    - la gestion des appels d’offres thématiques du GIRCI (partenariat inter GIRCI, suivi des expertises et de l’éligibilité des projets, gestion du dossier DGOS),
    - la gestion des Instances (Comité de Pilotage, Séminaire Annuel etc.),
    - la gestion administrative diverse : validation des rapports, comptes rendus, courriers,
    - la communication : plaquette, site internet, journées interrégionales de la recherche.
  • CHRU de Lille - Responsable d'équipe HSCT

    Lille 2016 - 2017 Après 5 années en tant que chargée de mission Hygiène Sécurité et Conditions de Travail, je suis devenue la responsable de cette équipe dynamique et investie dans le domaine des risques professionnels et de la gestion des instances CHSCT du CHRU de Lille.
  • CHRU Lille - Chargée de mission du HSCT

    Lille 2012 - 2016 Gestion d'instances CHSCT (avec en moyenne 5 secteurs en responsabilité dont le CHSCT Central) . Pour information, le CHRU de Lille compte 16 CHSCT.

    Participation aux projets institutionnels en lien avec la thématique Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail.

    Analyse d'accidents du travail

    Rédaction de procès-verbaux
  • Santélys association à Loos (59) - Stagiaire Qualité

    2011 - 2011 De mars à juin 2011: Stage de fin d'études de la Licence professionnelle de Management des Organisations spécialité SQPS (Sécurité et Qualité en Pratiques de Soins) / I U.T. A de Lille I.
    Réalisation de ce stage chez Santélys dans le service Qualité:

    Missions:

    Contribution à l'élaboration d'un référentiel sur le développement durable: Norme ISO 9001/14001 et HAS V2010

    Cartographie des risques professionnels pour une crèche inter-entreprise: "Kidilys".
  • Laboratoire Lombard-Benchoukroun à Lille (59) - Technicienne laboratoire analyses médicales

    2000 - 2011 Domaine Qualité:
    Contribution à la démarche qualité du laboratoire en vue de l’accréditation ISO 15189: mise en place de procédures, d'enregistrements pour la technique et le secrétariat selon le G.B.E.A. puis l' ISO 15189, réalisation d'enquêtes de satisfaction, gestion des non-conformités.

    Domaine administratif :
    Organisation du secrétariat, accueil téléphonique et physique, réalisation et suivi des dossiers, gestion des 1/3 payants caisses et mutuelles (papiers ou en feuilles de soins électroniques (FSE), impayés, commandes pour la technique et le secrétariat, archives, etc...
    Utilisation de logiciel professionnel: Biosystem.
    Connaissance des logiciels bureautiques: Word et Excell.

    Domaine de technique de l'analyse médicale:
    Réalisation d’analyses de techniques manuelles : bactériologie, groupes sanguins, RAI, tests sur lame ou sur automate : biochimie, hématologie, hémostase, hormonologie/immunologie.

    Compétence complémentaire :
    Capacité en prélèvement sanguin par technique vaccutainer ou écoulement libre: stage pratique de prélèvements sanguins réalisé à l’hôpital Saint-Vincent de Lille (59).
  • Laboratoire du Docteur Alain MAAREK à Gouvieux (60)  - Technique de laboratoire d'analyses médicales et secrétaire

    1997 - 2000 Domaine technique :

    Réalisation d’analyses de techniques manuelles : Bactériologie, groupes sanguins, RAI, tests sur lame (Latex, Waaler rose, MNI, Steptosyme, etc., …) ou sur automate : Biochimie (Cobas mira : Roche, Turbitimer : Behring, Vitros 250 : Ortho, CX4 : Beckman), Hématologie (Cobas minos STX : Roche, Coulter MAX’M), Hémostase (KC10), Hormonologie/Immunologie (Vidas). Mise en place de procédures techniques pour le G.B.E.A.

    Domaine administratif :

    Accueil, réalisation et suivi des dossiers, impayés, gestion des 1/3 payants caisses et mutuelles (papiers), commandes en technique et secrétariat, archives, etc. (logiciel : Progimed). Connaissance des logiciels bureautiques.

    Compétence complémentaire :

    Capacité en prélèvement sanguin par technique vaccutainer ou écoulement libre.
  • Intérim dans le laboratoire du Docteur Olivier DEBEAUMONT de Bully-les-mines (62)  - Technicienne de laboratoire en biochimie

    1996 - 1996 Pendant le mois de Juillet 1996, j'ai effectué un remplacement dans le secteur biochimie du laboratoire.
    Je passais les calibrations, les contrôles et les analyses des patients sur l'automate: RAXT de la société Bayer.
    D'autres part, j'ai pu y observer différentes activités du laboratoire.
  • Hôpital Saint-Antoine de Lille (59) - Stagiaire en Cytogénétique

    1996 - 1996 D'avril à juin 1996 : Stage pratique dans le cadre de ma fin de formation, D.U.T. Biologie Appliquée option Analyses Biologiques et Biochimiques, dans le centre de cytogénétique de l'hôpital Saint-Antoine de Lille: mise au point d’une technique de marquage des chromosomes.

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