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MIDAS, MOBIVIA GROUPE
- Responsable Ressources Humaines
La Celle-Saint-Cloud
2015 - maintenant
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Safran
- Responsable Ressources Humaines
Paris
2014 - 2014
Conseil aux opérationnels pour la gestion RH de leur personnel : droit du travail, promotion, entretien d’évaluation, gestion des carrières, campagne d’augmentations individuelles
Formation : Suivi du plan de formation, lien avec l’Opca, commission formation
Recrutement : gestion des recrutements non cadres, stagiaires et alternants
Relations sociales : animation des DP, négociation et rédaction d’accord avec les DS
Mission handicap :actions et communication au sein du site
Conduite du changement lié au déménagement du site : déploiement des dispositifs d’accompagnement social
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MIDAS, MOBIVIA GROUPE
- Responsable Ressources Humaines
La Celle-Saint-Cloud
2013 - 2013
Gestion en autonomie d’une population répartie sur plusieurs sites
Conseil aux opérationnels pour la gestion RH de leur personnel: durée du travail, primes, rémunération, sécurité au travail, dossier inaptitude, sanctions disciplinaires, procédures de départ, inspection du travail, gestion de la mobilité interne
Rédaction des contrats de travail et veille juridique
Recrutement : population cadre et non cadre, suivi du budget, suivi des périodes d’intégration
Projets divers : révision du règlement intérieur, illéttrisme
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Carrefour
- Co-Gérante
Massy
2011 - 2013
Management et gestion d’une équipe de 10 personnes : paye, planning, contrat de travail, administration du personnel
Juridique: sanctions disciplinaires, rupture conventionnelle, inspection du travail
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Bristol Myers Squibb
- Responsable Emploi Formation
Rueil-Malmaison cedex
2005 - 2011
Depuis Janvier 2005 : Chargée d’Emploi/Formation (CDI)
Site Industriel de 300 personnes – Epernon
-Formation :analyse des besoins, élaboration du plan, gestion administrative, suivi budgetaire du plan, commission formation, animation et conception de modules interne
-Communication interne: élaboration du journal interne
-Recrutement : intérimaires, population cadre et non cadre, personnel saisonnier
-Relations Sociales : organisation des élections CE/DP, participation aux réunions DP
-Paye : vérification mensuelle
-Activités diverses : suivi du budget, des effectifs, des absences, des entretiens annuels, et animation de la commission logement, mise à jour des fiches de fonction
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Ferrero France
- Chargée de Mission Ressources Humaines
MONT-SAINT-AIGNAN
2004 - 2004
Juillet 2004 – décembre 2004 : Chargée de Mission Ressources Humaines (CDD 6 mois)
FERRERO France - Siège social de 800 personnes - Rouen
-Formation :analyse des besoins, élaboration du plan, gestion administrative, suivi budgetaire du plan
-Communication interne et externe: participation à l’élaboration du journal interne, forums écoles
-Activités diverses : Bilan DRH, mise à jour des organigrammes
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Fleury Michon
- Chargée de Mission Ressources Humaines
POUZAUGES
2004 - 2004
Janvier 2004 – juin 2004 : Chargée de Mission Ressources Humaines (Stage de 6 mois)
Site Industriel de 300 personnes – Vendée
•Suivi des tableaux de bord RH :effectif prévisionnel et réel 2004, indicateurs RH( absentéisme, formation, effectif), indicateur ISO 9001 (domaine RH)
•Formation :suivi de la réalisation du plan de formation 2004 de l’usine (inscription, budget,…)
•Recrutement :sélection des CV, validation téléphonique, passation des tests, entretien, création de mise en situation
•Activités diverses :lancement d’une campagne hygiène, analyse d’une grève, réalisation d’un livret sur la sécurité routière
