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Céline CANDAU

NIORT

En résumé

L'univers aéronautique vous attire depuis toujours ? Si c'est le cas, nous avons certainement une mission pour vous ! Adecco Onsite Niort recrute en ce moment pour son client Zodiac (Chauray) :

- un(e) gestionnaire paie et adm. expérimenté(e)
- des monteurs cableurs (H/F)
- un agent technique de tests (H/F)
- un technicien de tests (H/F)
- un gestionnaire de flux (H/F)
- un agent logistique (H/F)
- un technicien analyse de défaillances (H/F)

Pour plus d’infos / m’envoyez votre CV : celine.candau@onsite-solutions.fr

Mes compétences :
Bureautique
Python

Entreprises

  • Adecco Onsite - Chargée de recrutement

    2018 - maintenant
  • Matrix 3D Concept Niort - Gérante

    2016 - maintenant Boutique dédiée à l'impression 3D.

    Nos prestations sont :
    - ventes d’imprimantes 3D pour particuliers et professionnels (ainsi que leurs consommables, accessoires et pièces détachées)
    - ventes d’objets imprimés
    - modélisation
    - formations, initiations ou ateliers autour de la 3D
    - création de votre figurine “Mini-moi”
    - ventes d’accessoires “High Tech” (stylos 3D, casque réalité virtuelle…)
  • Aubay - Chargée de recrutement Pôles Industrie & Finance

    Boulogne Billancourt 2014 - 2016 Recueil des besoins auprès des équipes commerciales,
    Rédaction et publication des annonces sur les différents jobboards,
    Prise en charge du sourcing sur les jobboards,
    Chasse des nouveaux talents sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Viadeo),
    Participation aux salons de recrutement (LesJeudis, Remixjobs, écoles),
    Organisation d’entretiens téléphoniques et physiques de futurs collaborateurs,
    Rédaction de la proposition d'Embauche CDI ou CDD,
    Rédaction des contrats de travail, suivi des contrats et ce jusqu’à la signature,
    Accueil des nouveaux entrants lors de la journée d’intégration,
    Participation aux réunions commerciales hebdomadaires,
    Mise à jour du reporting,
    Tests de nouveaux jobboards.
  • Thales - Chargée des ressources humaines (alternance)

    Courbevoie 2012 - 2013 Recrutement : relations avec les managers, sourcing, gestion des candidatures, entretiens, rédaction des comptes-rendus
    Relations Sociales : participation et présentation de projets RH avec les IRP (CE, CHSCT, DP, Commissions) : élaboration du bilan social 2012, mise à jour du règlement intérieur, analyse sur 3 ans de l’absentéisme, construction de Semaines de Qualité de Vie au Travail
    Juridique : analyse des Accords Groupe et Entreprise, conseil aux opérationnels sur la législation sociale et juridique
    Intégration : accueil et intégration des nouveaux embauchés : CDI, alternants et stagiaires, élaboration du kit d’entrée
  • Rexam - Stagiaire Assistante RH

    SURESNES 2012 - 2012 Gestion Administrative : Suivi du temps de travail des intérimaires
    Relations Sociales : réunions avec les IRP
    GPEC : analyse des entretiens annuels pour élaborer le plan de formation
  • Lurberri - Stagiaire Assistante RH

    2011 - 2011 Gestion Administrative : gestion des intérimaires, DUE, préparation des STC
    Paie : aide à la préparation, saisie des éléments variables, déclarations URSSAF, suivi des absences, congés, maladies (logiciels HORSYS IRIS personnel)

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