BORDEAUX
Compétences professionnelles
*Management d'équipe RH
*Relations Sociales Collectives
- Préparation et animation des réunions avec les IRP, Communication sociale (DP, CE, DUP, CHSCT, DS)
- Mise en place du paysage syndical sur différentes structures (DP, DUP, CHSCT)
- Négociation avec les partenaires sociaux (épargne salariale, NAO, GPEC, Emploi des séniors, dénonciation d’usages liés à la prévoyance)
*Relations Sociales Individuelles
- Gestion contractuelle des dossiers du personnel (embauches, mutations, détachement, reprise de personnel)
- Gestion des dossiers disciplinaires et des contentieux (juridiques et financiers)
- Gestion des dossiers d’inaptitude et reconversion
- Conseil managérial
*Formation
- Conception du plan de formation, élaboration du budget et sélection des prestataires
- Accompagnement du changement par la création d’outils pédagogiques internes de formation
- Relations avec les organismes paritaires collecteurs
- Développement de formations de formateurs internes
*Recrutement
- Conseil et accompagnement des managers sur les aspects qualitatifs et quantitatifs des effectifs
- Intégration des nouveaux arrivants
- Recherche de partenariats externes (écoles)
*Administration du personnel et paie
- Veille règlementaire en matière de gestion de la rémunération
- Gestion des différents affichages règlementaires
- Supervision de la paie
Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement managérial
Communication
Conseil
Créativité
Esprit d'équipe
Force de proposition
Formation
Initiative
Innovation
Leadership
Management
Ressources humaines
Sage Accounting Software
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Droit du travail
Gestion de projet
GPEC
Prévention sécurité
