Neotech Solutions
- Chargé des Ressources Humaines
Bordeaux2012 - 2013Recrutement et gestion des salariés
Neotech Solutions
- Stage Chargé de Recrutement
Bordeaux2011 - 2012Création et développement du processus de recrutement de la société:
- Webtracking sur les job-boards et réseaux sociaux
- Présélection téléphonique
- Entretien en face à face
- Suivi des candidatures et mise à jour du reporting
- Gestion de la relation entre le candidat et les opérationnels
- Organisation des journées d’intégration
- Participation aux forums écoles
- Administratif: contrat de travail, DUE, relation avec la préfecture pour les changements de statut, paie ...
Veolia Eau
- Stagiaire Assistant RH
Paris2011 - 2011Réalisation d'une journée de recrutement en faveur de travailleurs en difficultés d'insertion:
- Construction d'un test de positionnement profesionnel
- Planification du déroulement de la journée
- Création d'un Power Point de présentation du Groupe Veolia de sa filiale Veolia Eau et du Centre Opérationnel Anjou Maine.
Construction d'outil de gestion des heures:
- Choix des données à mettre en forme et des formats d'illustrations de ces données
- Requête sur Business Object
- Mise en forme des données sur Excel
- Automatisation de la mise en forme afin de procéder aisément aux études hebdomadaires
Développement des relations écoles pour le Centre Opérationnel Anjou Maine
CCAS Angers (Maison de Retraite César Geoffray)
- Chargé d'accueil et d'animation
2010 - 20111 weekend sur 4
- Accueil des visiteurs.
- Prise en charge du standard téléphonique.
- Animation des personnes âgées.
- Communication et Ecoute des résidents.
LARIVIERE (Groupe SIG France)
- Stagiaire Ressources Humaines
2010 - 2010- Création des relations écoles:
* Etudes des profils métiers par les fiches de postes et les visites terrain.
* Recherche et mises en places d'une base de donnée complète sur les formations les plus adaptées aux profils élaborés et sur les établissements qui les proposent en France.
* Contact des Responsables de Formations avec un questionnaire d'entretien permettant d'évaluer les possibilités de partenariat à mettre en place.
* Création d'outils de sélection concernant ces écoles.
LARIVIERE (Groupe SIG France)
- Assistant Ressources Humaines
2010 - 2011Juillet et Août 2011
Soutien à la mise en place d'un nouveau logiciel de paie (CEGID)
* Contrôle du remboursement par la CPAM des prestations sociales que la Société LARIVIERE versent directement aux salariés.
* Contact des différentes CPAM lors d'irrégularités.
* Contrôle des indemnités maladies, des indemnités pour accidents du travail, des congés maternités, des congés payés.
EUROPCAR
- Chargé de Clientèle en apprentissage
Montigny-le-Bretonneux2007 - 2009- Réservations
- Gestion des réservations
- Ventes des produits périphériques à la location de véhicule (assurance,GPS,...)
- Gestion des conflits clientèle particulière ou professionnelle.
AUCHAN
- Equipier de vente polyvalent
Villeneuve-d'Ascq2007 - 2007- Remplissage des rayons
- Prises des commandes
- Facing
