Menu

Pinar GUNER

  • SAGEC : EXPERTISE COMPTABLE - AUDIT - CONSEIL
  • Responsable paie

BRUGES

En résumé

Mes compétences :
Excel et Access
Word - Power Point
Lamyline, Dalloz, Lexis-Nexis, Navis, Lexbase
Odysée
Ressources humaines
Gestion du personnel
Droit social
Rh
Juriste social
Relations sociales

Entreprises

  • SAGEC : EXPERTISE COMPTABLE - AUDIT - CONSEIL - Responsable paie

    Ressources humaines | BRUGES 2015 - maintenant
  • SAGEC : EXPERTISE COMPTABLE - AUDIT - CONSEIL - Gestionnaire de paie

    BRUGES 2015 - 2015
  • Cabinet d'expertise comptable ACCEL - Juriste droit social et paie

    2013 - 2015 Veille social et conventionnelle
    Prestation de service en droit du travail individuel et collectif
    Gestion intégrale de la paie et des déclarations sociales
    Paramétrage du nouveau logiciel de paie
  • SECURITAS DISTRIBUTION SAS - Juriste Droit social

    Issy-les-Moulineaux 2012 - 2012 Constitution, gestion et suivi des dossiers disciplinaires
    Conseils aux opérationnels
    Élaboration du Calendrier social (CE et CHSCT - 1800 salariés)
    Elaboration des modèles de courriers RH
    Rupture conventionnelle
    Gestion et suivi des dossiers PDH
  • Réseau SIPA - Administration du personnel et RH

    2012 - 2012 - Gestion Administration du personnel (contrats de travail, avenants, transferts, mutuelle, suivi des dossiers du personnel…)
    - Gestion des dossiers disciplinaire : lettres d'observation, avertissements
    - Rupture conventionnelle
    - Veille juridique
    - Élaboration de l'Accord d'entreprise sur l'égalité professionnelle femme - homme, participation aux réunions de consultation de la DUP sur ce thème
    - Mise à jour de l'accord sur l'emploi des seniors
    - Élaboration du Rapport annuel unique
    - Relations sociales (organisation de référendums)
    - Etude et analyse du Turnover
    - Recrutement : Entretien téléphonique et Préparation des sessions de recrutement.
  • Cécile Gouineau Conseil - Juriste Droit Social

    Mérignac 2011 - 2012 - Rédaction de Mémo sur le pouvoir disciplinaire, les formations professionnelles, l'égalité professionnelle femme et homme ...
    - Etude du statut des VRP, du forfait jour.
    - Rédaction d'un accord de participation aux résultats de l'entreprise.
    - Participation à la mise en place d'un programme de formation sur les entretiens annuels d'évaluation, politique de recrutement.
    - Veille juridique.
    - Sourcing.
    - Conventions collectives utilisées : Chimie, Commerce de gros, Automobile.
  • Keolis Gascogne Océan - Juriste Droit social

    2011 - 2011 - SIRH : Création de l’Intranet RH pour la Direction déléguée
    - Calendrier social : Trois modèles différents selon les effectifs et tailles des sites
    - Elections professionnelles : Réalisation d’un outil Excel automatisé pour organiser les élections
    - Plan d’action Senior : Production de l’ensemble des communications et suivis
    - Formation professionnelle : Compilation de l’ensemble de la réglementation légale et conventionnelle, ainsi que leur prise en charge financière.
    - Participation à diverses missions de recrutement et études juridiques ...
  • Gouineau Conseil RH - Juriste Droit social

    2010 - 2010 - Rédaction de la procédure de réalisation des élections DP et mise en place des élections ;
    - Audit juridique de l’entreprise : Mise en place des affichages obligatoires et rédaction du règlement intérieur ;
    - Mementos pratiques et veille juridique sur divers sujets : rupture du contrat de travail, contrat de travail et période d’essai, congé maternité, chômage partiel, clause de dédit-formation et de non-concurrence, RTT et congés payés … ;
    - Conventions collectives utilisées : le SYNTEC, le Portage, la Métallurgie, le secteur de l’automobile ;
    - Mise en place du Manuel Qualité et rédaction des process, dont la procédure de recrutement.
    - Étude des certifications : ISO 9001, OPQCM et Syntec.
  • O2 Société de prestations de services aux particuliers - Assistante RH

    2009 - 2009 - Préparation des sessions de recrutement : Planning des sessions, publication des annonces, tri des CV, entretiens téléphoniques,entretiens individuels de visu … .
    - Contrats de travail, DUE, RUP, VM … .
    - Gestion du planning des salariés.
  • Téléperformance Midi-Aquitaine - Téléconseillère - CDD

    Asnières sur Seine 2007 - 2007 - Émission et réception d’appel pour la commercialisation d’assurances.
    (Création des dossiers "client", enregistrement et contrôle de validité des souscriptions)
    - Utilisation du logiciel pour le paiement par carte bancaire, adaptation et personnalisation du scripte aux clients…

Formations

  • Groupe INSEEC (Bordeaux)

    Bordeaux 2011 - 2012
  • INSEEC, Business School

    Bordeaux 2011 - 2012 M2 Gestion des RH et Relations sociales

    Communication interne -
    Séminaires :
    - Politique de recrutement
    - Politique de rémunération
    - Bulletin de Paie
    - Politique de formation
    - Audit social
    - Relations sociales et IRP
    - GPEC
    - Politique sociale
    - Direction et Stratégie d'entreprise
    - Retraites et Prévoyance ;

    Option Communication Interne :
    - Communication interne
    - Conduire le changement
    - Conduite de réunion
    - La motivation
    - Ges
  • Université Bordeaux IV

    Pessac 2006 - 2011 Master 1 Droit social

Réseau

Annuaire des membres :