A GEG depuis 2001, j'ai d'abord eu en charge la communication institutionnelle puis je me suis orientée vers la gestion de crise. Aujourd'hui, je suis Responsable du Département Formation, Etudes et Relations sociales. Aux côtés du Directeur Général, je participe aux Instances de Représentation du Personnel, je négocie les accords d'entreprise, je structure sur la partie RH et précarité énergetique la politique RSE de l'entreprise. Dans le cadre du Projet d'entreprise, j'ai réalisé et supervise l'ensemble de l'accompagnement RH sur la réorganisation et le repositionnement-reclassement de 96 des 390 salariés de l'entreprise.
Mes compétences :
Ressources humaines
Relations sociales & syndicales
Gestion des talents
Responsabilité sociétale des entreprises
GPEC
Communication