Mes compétences :
Mobilité interne
GPEC
Formation
Autonomie professionnelle
Communication
Ressources humaines
Gestion des ressources humaines
Entreprises
EDF
- Chargé de mission RH
Paris2013 - maintenantÉlaborer une cartographie des compétences chiffrée
Créer des fiches métiers avec passerelles associées
Préparer et participer aux comités mobilité
Établir une cartographie de la Filière Risques au sein du Groupe
Faire les comptes rendus des People Review
Participer au montage de cursus de formation en anglais et en français
Mener une étude sur les parcours professionnels
Développer la présence de la Filière Risques dans les forums écoles
Recruter les stagiaires et alternants
Organiser des séminaires
Areva
- Chargé gestion cadres
Paris La Defense2012 - 2013Participer aux différentes réunions concernant la gestion des 320 cadres du site en lien avec la Maison des métiers et assurer la rédaction d'une procédure
Contribuer activement à la mise eb place d'un process interne passage cadres avant présentation à la commission passage cadres du Groupe
Garantir le suivi de la réalisation des campagnes entretiens annuels et des People Review cadres et les analyser
Suivre les recrutements et les mobilités internes
Préparer les études de rémunération par métiers et par domaines de compétences
Assurer le reporting des formations management
MANPOWER
- Assistante RH
Nanterre cedex2011 - 2012Prendre en charge la gestion de 80 intérimaires par mois et le suivi des effectifs
Inscrire les intérimaires aux formations et habilitations
Rédiger des annonces sur les jobs boards
Mener des entretiens physiques et téléphoniques
Créer et renouveler les contrats
Gérer les litiges paie et les relevés d'activités
Développer un portefeuille clients
