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Céline KRIEF

BUREAUX ROUEN LE HAVRE

En résumé

Vous êtes commercial(e) B to B dans le copieur ou un secteur annexe ? Vous habitez le 94 ou alentour ? Vous avez de l ambition et du talent de négociateur ?
Envoyez votre CV et un mail d accompagnement sur celine.krief@celink.fr
Toutes les candidatures seront étudiées !!
Nous nous engageons à répondre à chaque candidat ! @ bientôt

Mes compétences :
Management
Ressources humaines
Gestion de projet
Droit social
Recrutement
Accompagnement collectif
Formation professionnelle
Accompagnement individuel
Gestion de carrière
GPEC

Entreprises

  • Cé Link - CEO

    2016 - maintenant CéLink est un cabinet en Ressources Humaines spécialisé dans l'accompagnement des carrières, le recrutement et le coaching professionnel.
    Véritable plateforme de compétences, vous pourrez trouver les meilleurs consultants en mobilité, création d'entreprise, gestion des risques psychosociaux ou coach professionnel en fonction de votre problématique.
    Accompagnement de cadre en repositionnement professionnel, accompagnement à la prise de poste, développement du leadership ou de l'assertivité.
    Cabinet de recrutement, spécialisé en recrutement de managers commerciaux, responsables régionaux, responsables de site ou fonctions des ressources humaines.
    Au plaisir de vous rencontrer.
    Céline Krief
    Tel 0628696571

  • RIGHT MANAGEMENT ROUEN - Responsable régionale transition carriere et conseils RH

    2013 - maintenant Développe et réalise les prestations de Transitions de Carrière pour Right Management, Expert Mondial en Management des Carrières.
    - Accompagnent des individus et entreprises dans leur transformation
    - Outplacement Individuel et collectif
    - Coaching
    - Recrutement, Approche directe.

  • OPCA DEFI - Responsable Ressources Humaines

    2012 - 2013 Opca pour le "Développement de l'Emploi et de la Formation dans les Industries
    Siège à Saint Mandé - 180 Salariés
    Contexte de fusion entre C2P et Plastifaff. Travail sur le changement de culture. Implémentation de la nouvelle organisation. Support aux directeurs en droit social et droit du travail.Dialogue avec les Instances Représentatives du personnel. Suivi de PSE. Plan de recrutement Elaboration plan de Formation.

  • OPCA C2P - Directrice regionale Nord Ouest

    2010 - 2012 Normandie Picardie Nord - 1000 Adhérents Chimie Pharma Petrole
    Equipe de 14 Collaborateurs repartis sur 3 délégations
    Accompagnement des entreprises sur tous les sujets liés à la formation professionnelle et son financement, accords de branches, développement des compétences. Interlocutrice Branches et institutionnels.

  • Manpower - Responsable d'agences

    Nanterre cedex 2002 - 2009 Agence de Barentin, Notre Dame de Gravenchon, Fécamp et Rouen Ingénierie Cadre
    Recrutement tous types de profil en TT, CDD et CDI
    Equipe de 14 collaborateurs consultants recrutement et assistant d'agence.

  • Manpower - Formateur interne

    Nanterre cedex 2000 - 2002 Siege DRH boulevard Malherbe Paris. Animation Conception des formations à destination des commerciaux et responsable d'agence. Travail sur la refonte des parcours d'intégration.

  • Manpower - Chargée de recrutement et d'affaires

    Nanterre cedex 1995 - 1999 Seine et Marne - Agence Généraliste et Logistique Bassin de Croissy Beaubourg

  • Rank Xerox - Chargée d'Affaires

    1993 - 1995 Essonne

Formations

  • HEC

    Jouy En Josas 2014 - 2015 Learning Coach

    Formation à la pratique de la posture de Coach par l'action. ACTIVE LEARNING COACH
    Formé aux différents outils du coaching professionnel : Diagnostic de comportement, MBTI, Process Com, PNL, Approche systémique, Théorie des organisations de Berne.

  • IGS PARIS

    Paris 2007 - 2009 Master II Management des Ressources Humaines

  • Negocia Novancia Business School Paris (CCIP)

    Paris 1991 - 1993

Réseau

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