Celine LAUTARD - SIMONELLI

En résumé

Entreprises

• Chambre de Commerce et d'Industrie (CCI) - RESPONSABLE PAIE

  Cergy 2002 - 2018 PAIE / SIRH
  
   Pilotage de la gestion paie – Réalisation des déclaratifs
   Conception des procédures et outils de contrôle de la production paie
   Assurer les relations avec les services financiers et les organismes sociaux
   Conseil et Assistance auprès des opérationnels
   Veille - Actualisation de la documentation sociale et réglementaire
   SIRH : Gestion de projet dans la mise en place, et l’évolution d’un SIRH (cahier des charges, reprise des données, réunions projet…)
  
  ADMINISTRATION RH
  
   Supervision et Réalisation de la gestion administrative du personnel
   Conception de supports de travail et de process pour faciliter la gestion RH
   Participation aux différents projets RH (GTA, Formation, …)
   Accueil des nouveaux collaborateurs, Animation de réunions d’information
  
  REPORTING SOCIAL
  
   Conception d’indicateurs et tableaux de bord sociaux permettant le suivi de l’activité du personnel (absentéisme, effectifs, turn-over, pyramide des âges, …)
   Conception des requêtes de données, Analyse et Synthèse des données recueillies
   Réalisation des enquêtes et études issues des obligations légales (bilan social, DOETH, enquêtes de main d’œuvre, …)
  
  REMUNERATION - MASSE SALARIALE
  
   Participation à la définition de la politique de rémunération
   Conception d’outils de simulations et d’analyse de la masse salariale
   Elaboration d’études financières liées au déploiement de mesures réglementaires, de dispositif d’accompagnement du collaborateur, de demandes spécifiques internes
   Mesure des impacts financiers de ces études, synthèse et présentation des résultats
   Participation à la construction du budget prévisionnel annuel du personnel
   Estimation des provisions et charges relatives aux dépenses de personnel
  

• IP31 - GESTIONNAIRE RH/PAIE

  2001 - 2002 Gestion d'un portefeuille de 400 paies (commerce non alimentaire, pharmacie, bâtiment …)- Conseil Juridique Clients – Audit Paie
  
  

• AMIDIS (Groupe CARREFOUR) - GESTIONNAIRE PAIE

  1999 - 2001 Gestion d'un portefeuille de 450 paies - Mise en place des 35 heures pour des magasins franchisés Champion – Conseil Clients
  

• ADIA (ADECCO) - GESTIONNAIRE PAIE

  1999 - 1999 Gestion de 500 paies intérimaires (industrie, bâtiment, services)

• ADIA (ADECCO) - ASSISTANTE DE DIRECTION MIDI-PYRENEES CORREZE

  1998 - 1998 • Gestion des recrutements / Interface avec les agences, la Direction Régionale et le Siège
  • Mise en œuvre de la politique marketing/communication et de la norme qualité ISO 9001
  • Organisation de manifestations, Secrétariat de direction, Suivi RH
  • Participation aux salons organisés par la société
  • Proposition d’action de communication interne (concours, manifestations, …)

Formations

• Lycée Marcelin Berthelot

  Toulouse 1993 - 1993 BACCALAUREAT

• Université Des Sciences Sociales UT 1

  Toulouse 1992 - 1997 MAITRISE AES mention Administration et Gestion des Entreprises