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Céline LEMBEYE

Aix-en-Provence

En résumé

J'ai évolué pendant 10 ans dans le domaine des Ressources Humaines et plus particulièrement dans les métiers du recrutement ( 8 ans dans le secteur du travail temporaire) et de l'accompagnement.
Mon parcours professionnel m'a permis d'intervenir auprès d'interlocuteurs très variés et d'accompagner un grand nombre de personnes vers l'emploi.

Je suis actuellement Conseillère Formation au sein de l' ESGC&F / ESARC Evolution d' Aix en Provence.
Mon rôle est d'orienter les étudiants vers des formations qui leurs correspondent et qui sont en adéquation avec leurs projets professionnels et la réalité du marché de l'emploi.
Construire le devenir professionnel des collaborateurs de demain est notre mission à tous.
Notre équipe met tout en oeuvre pour que leur avenir professionnel soit un véritable succès.

Notre école d'Aix en Provence est la seule école du pays d’Aix à proposer un cursus commerce / management de Bac+2 à Bac+5 ( en cursus initial ou alternance) exclusivement sanctionné par des diplômes d’État ou des titres certifiés de niveau I et II reconnus par l’État :

Les formations dispensées au sein de notre établissement :

-BTS Management des Unités Commerciales
-BTS Négociation Relation Client
-Bachelor Communication
-Bachelor Responsable Marketing et Commercial
-Bachelor International
-Bachelor Chef de Projet Multimédia
-Mastere Manager Marketing et Commercial

Sites internet :

http://www.esarc-evolution.fr
http://www.esgcf.fr


ESGC&F pour Ecole Supérieure de Gestion, Commerce et Finance. L’ESGC&F propose un double avantage : la force d’un réseau régional existant depuis 25 ans et dont l’expérience se couple au prestige parisien du Pôle ESG, l’un des plus importants centres de formation au management avec près de 5.500 étudiants et 26.000 anciens élèves.

Nous mettons tout en oeuvre pour apporter des réponses solides au étudiants:
- par un accompagnement individualisé et une aide constante à l’orientation :
- par un large choix de formations et de cursus qui vous permettent de réajuster à votre trajectoire en cours d’étude si vous le souhaitez (ex : admission parallèle possible en Manager commerce marketing Bordeaux après une licence commerce Toulouse) ;
-par un haut degré de qualité académique (DCG alternance ou non, accréditations et titres reconnus par l’État français comme le bachelor commerce marketing et diplômes d'États membres de l’UE avec le bachelor international) ;
- par une véritable possibilité de mobilité entre Paris et 5 capitales régionales ;
- par des campus, accueillants, équipés et entièrement organisés pour favoriser votre logement, vos études et votre réussite ;
- par des réseaux d’anciens élèves qui constituent votre patrimoine relationnel pour toute votre vie professionnelle.

Rejoignez l' ESG&F ESARC EVOLUTION !

Pour toute information concernant nos formations vous pouvez nous contacter au : 04.42.29.74.72
95, chemin Roger Martin
13090 Aix-en-Provence
04 42 29 74 72
04 42 29 74 33
Mail: accueil@esarc-evolution-aix.fr




Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Développement commercial
Accompagnement
Management
Formation

Entreprises

  • ESGCF Aix-en-Provence - Conseillère Formation

    Aix-en-Provence 2013 - maintenant Missions:
    - Orientation et recrutement d'étudiants en formation initiale et en alternance
    - Gestion des demandes de renseignements et dossiers de candidature
    - Recrutement et suivi pédagogique des stagiaires en formation professionnelle
    - Relation avec les OPCA , validation conditions de prise en charge, veille juridique
    - Conseil auprès des entreprises et montage des dossiers de contrat de professionnalisation
    - Développement de la relation partenariat avec les entreprises locales
    - Participation aux salons et autres manifestations concernant la promotion des marques de l'école
  • Alten - Responsable Recrutement et Communication PACA

    Boulogne-Billancourt 2012 - 2013 Mes fonctions sont principalement orientées autour de 3 axes : l’encadrement et management des équipes de Chargés de Recrutements (5 CDI), le pilotage de l’activité recrutement sur les agences d'Aix-en-Provence et Sophia Antipolis et la communication interne (réunions d’information, soirées consultants…) et externe (relations Ecoles, salons/forums, jobdatings…).
  • ADECCO - Responsable Onsite

    Villeurbanne 2010 - 2012 Responsable d'une structure implantée chez ST MICRO ELECTRONICS ROUSSET:
    -Restructuration de l’implant : organisation du travail de l’équipe (3 personnes),
    mise en place de procédures RH, pilotage de l’activité, analyse rentabilité.
    -Management équipe : pilotage équipe (objectifs, plan d’action …), tutorat de 2 contrats pro, animation de réunion
    -Gestion de la relation client : conseil juridique et proposition d’actions RH Spécifiques
    -Garante du respect du droit du travail : procédures disciplinaires, contrôlepaie, contrats de travail ..
    -Organisation des campagnes de recrutements, conseil auprès desresponsables techniques ( descriptif poste, école à contacter…)
    -Evaluation des stagiaires ingénieurs et alternants (entretiens, tests de personnalité, synthèse) et gestion administrative
    -Mise en place d’une stratégie de recrutement : Recherche de partenariat sur le bassin d’emploi local, sourcing, mise en place d’actions liées à la politique RSE du client
  • BPI OPPORTUNITES - CONSULTANTE

    2008 - 2010 Consultante : accompagnement de personne en recherche d'emploi (public cadre et non cadre):
    - animation d'ateliers de statégie de recherche d'emploi
    - suivi individuel d'un portefeuille d'adherents
    - création et developpement d'un reseau / partenariat entreprises
  • Kelly Services - Chargée de recrutement confirmée

    Puteaux 2003 - 2008

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