Voilà maintenant 10 ans que j'exerce des fonctions de Ressources Humaines au sein du Groupe POULLAIN, franchisé JARDILAND, 11 sites répartis sur l'Ile de France et la région de Rouen, 300 salariés, une pépinière de production et une serre aux papillons.
Groupe multi sites mais également multi activité, j'ai acquis un profil généraliste, capable de prendre en compte des situations aussi diverses et variées que des réorganisations sous l'angle social et financier, que le développement de process et d'outils pour obtenir une meilleur visibilité dans un but de productivité et développement du chiffre d'affaire.
Affectionnant particulièrement le côté juridique de mon poste, j'ai toujours pris soin d'accompagner la direction générale concernant les différents litiges que l'on rencontre, mais également en développant nos relations avec les Institutions Représentatives du Personnel.
A l'image du Groupe, le service ressources humaines que je créais est toujours en plein développement et riches de projets à mener.
Scientifique et méthodique dans l'âme, j'ai également géré toutes l’administration du personnel et la la réalisation des paies et charges sociales. Aujourd'hui, j'ai délégué cette mission à une gestionnaire de paie que j'ai formé.
Mes principales missions :
* Supervise la gestion de la paie et l'administration du personnel
* Gestion et suivi de la formation : véritable moteur de dynamisme et de fidélisation des salariés
* Gestion du recrutement pour les CDI et mise en place d'une nouvelle politique de recrutement
* Aide à la prise de décisions sur les magasins
* Prise en charge des dossiers de sanctions disciplinaires
* Mise en place et développement de la formation professionnelle continue : mise en place d'un centre de formation interne.
Mes compétences :
Professionnalisme
Rigueur
Polyvalence
Management
Esprit d'équipe