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GROUPE VAUBAN
- DRH
2012 - maintenant
480 salariés
Définition et pilotage de la stratégie RH groupe
Mise en place de la communication interne groupe
Pilotage et suivi des sujets RH (recrutement, formation, disciplinaire…)
Gestion des Instances Représentatives du Personnel de l’entreprise (Syndicats, CCE, CE, DP, CHSCT…)
Gestion du service paie et administration du personnel
Mise en place d’une SIRH groupe
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Dekra Automotive
- RESPONSABLE FORMATION ET DEVELOPPEMENT
TRAPPES
2011 - 2012
membre du Comité de Direction
Equipe 17 personnes dont 11 cadres – CA 2.3M€
Direction, développement des 6 écoles de formation du groupe
Elaboration, déploiement, optimisation et gestion administrative et financière de la formation (besoins, plan de formation, budget, déclarations, OPCA, …)
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Club Med Gym
- Développement RH, Formation, Recrutement
2007 - 2011
Elaboration, déploiement, optimisation et gestion administrative de la formation (besoins, Plan, budget, déclarations, OPCA)
Direction de l’école de formation habilitée par DRDJS de Paris (délivrance diplôme d’Etat Educateur Sportif et Maitre Nageur Sauveteur, Obtention de l’accréditation Européenne…)
Recrutement de toutes les populations Club Med Gym hors CDG
En charge de la NAO (Bilan des augmentations - Etudes : rémunérations, de l’emploi, l’égalité homme/femme, handicape, sénior - Simulation et proposition des augmentations, animation des réunions avec les IRP…)
Analyse de la masse salariale, du turnover, de l’absentéisme, des effectifs par population
Calcul de l’impact de revalorisation salariale liés à la mise en place de la CCN Sport (prime, ancienneté, salaire, avantage sociaux…)
Mise en place des SIRH
Détection des potentiels
Mise en place de la GPEC
Organisation PSE
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Club Med Gym
- Responsable Produit
2005 - 2008
En utilisant les différents outils marketing (enquêtes clients, benchmark, les tendances du secteur ...) J'élabore et mets en place avec la direction marketing la stratégie produit pour l'ensemble de la marque : (Club Med Gym, Waou Club Med Gym, Club Med Gym Corporate, Institut des Métiers de la Forme, synergie : Club Méditerranée et Accor)
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Club Med Gym
- Directeur : service personnals trainers
2003 - 2005
Gestion exploitation, commerciale, administratif et marketing
Equipe :
2 coachs leaders (cadre)
15 coachs
Mise en place de cours particuliers dans les structures haut de gamme Waou Club Med Gym
CA annuel de 700 000 Euros
Elaboration des budgets, et des payes
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Club Med Gym
- Directeur école de formation
2001 - 2005
Mise en place de formation initiale et continue
CA annuel de 600 000 Euros
Gestion et recrutement d’une équipe de formateurs de 20 personnes dont 1 responsable formation
Elaboration des budgets, et des payes
Elaboration des programmes et cycles de formation
Recrutement des stagiaires (100)
Opérations de communication : salons, presse, portes ouvertes
Mise en place de formations en collaboration avec le Ministère de la Jeunesse et des Sports
Obtention de l’agrément DRDJS Ile de France
Relation avec les OPCA
Contacts avec les professionnels du secteur pour la formation en alternance
Enseignement des modules Méthodologie de l’entraînement, Pédagogie,
Gestion du projet professionnel.
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Gymnase Club
- Adjoint de Direction de club, Formateur, entraineur
1994 - 2001
Management d'une équipe d'éducateurs sportifs
Préparateur physique
Entraineur de boxe
Enseignant dans différentes disciplines sportives (université et CREPS)
