Titulaire du CAPA en 2004, je me suis orientée vers le métier d'avocat spécialisée en droit social pendant un an dans un cabinet d'avocats spécialisé dans la défense des intérêts des salariés.
Puis, j'ai voulu m'orienter vers le monde de l'entreprise et je suis entrée au sein de l'entreprise Keolis d'abord en qualité de juriste droit social de décembre 2005 à août 2008 (au siège puis au sein de la direction Ile de France) puis à compter d'août 2008, de responsable ressources humaines.
J'ai eu à aborder de multiples facettes du métier : recrutements, gestion du plan de formation, gestion des relations sociales (CE, DP, négociations annuelles obligatoires,...) et des conflits collectifs; gestion des contentieux individuels et collectifs en lien avec les avocats; audits de la paye; mise en place de plan d'action (absentéisme, turn-over,..); gestion administrative du personnel
Mes compétences :
Droit social
Ressources humaines
Espagnol