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Céline MAGALLON

STEINBRUNN LE HAUT

En résumé

Mes compétences :
Paye
Facturation
Recrutement
Gestion du personnel
Formation
Commerciale
RH
Gestion planning/personnel

Entreprises

  • ALSA TEMPORAIRE - Manager

    2018 - maintenant
  • SOLUTION INTERIM - CHARGEE D'AFFAIRES/ RESPONSABLE D’AGENCE

    MULHOUSE 2016 - 2018 Développer un portefeuille clients et fidéliser celui-ci en apportant un service de proximité et de qualité.
    Gestion de l’agence Solution Intérim Mulhouse
  • ALTERNANCE TRAVAIL TEMPORAIRE - Commerciale

    Strasbourg 2014 - 2015 - développer un portefeuille de clients (sociétés utilisatrices) (37 nouveaux clients ouverts depuis Janvier 2015)
    - vente d'une prestation (mise à disposition de personnel intérimaire qualifié) dans un souci constant de qualité
    - Suivi et fidélisation de la clientèle dans une relation de proximité et de confiance

  • AUX BONS SOINS - Responsable de clientèle

    2010 - 2013 Référent opérationnel du fonctionnement de l'agence dans le respect des consignes générales établies dans le cadre du cahier des charges du "Service à la personne".

    Ressources humaines:
    - Recrutement du personnel opérationnel assurant les actes auprès des clients (Auxiliaires de vie, Aides à domicile, Aides ménagères) par la définition des tâches et missions, la rédaction des fiches de pré requis avant l'embauche et les entretiens d'embauches.
    - Encadrement des 86 salariées
    - Etablissement des contrats de travail et DUE
    - Gestion des visites médicales
    - Gestion des plannings (mise en place et suivi)
    - Etablissement des payes

    Relation avec la clientèle:
    - Prospection et fidélisation de la clientèle augmentation du CA de 217%
    - Evaluation des besoins des clients (visites à domicile)
    - Etablissement des devis et des contrats de prestations
    - Présentation des salariés avant la mise en place
    - Suivi de l'efficacité et de l'adaptation des réponses
    - Evaluation de la qualité des prestations (enquêtes de satisfaction, état du registre des réclamations)
    - Etablissement des factures (pour 250 clients)

    Relation avec les prescripteurs:
    - Prises de contact et visites afin de présenter les services rendus par la structure et favoriser son développement
    - Retour sur l'accompagnement des clients et de leur maintien à domicile.
  • PL Diffusion - Consultante, Formatrice

    2008 - 2010 - Restructuration et réorganisation des équipes
    - Formation sur des progiciels du service à la personne et de l'interim (jusqu'à 12 personnes)
    - Ecoute et satifaction de la clientèle
    - Suivi des demandes de développement des clients
    - Tester les nouveautés avant leur mise en place
    - Formation métier
    - Présentation des progiciels auprès des prospects (visites chez les clients et salons)
    - Assistance technique



Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :