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Céline MALHOMME

Lezennes

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Accompagnement
Management
Formation

Entreprises

  • BRICOMAN (Groupe ADEO) - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES REGION SUD et NORD

    Lezennes 2008 - maintenant

  • LCM Groupe CARREFOUR - Responsable Ressources Humaines

    2003 - 2007 Logidis Comptoirs Modernes est une société du groupe Carrefour (branche logistique) - Responsable Ressources humaines d'un site logistique de 550 salariés dans le sud de la France.
    Missions :
    -management d'une équipe de 6 personnes
    -animation des IRP (CE, DP, CHSCT, commissions diverses)
    -Négociations salariales, accords d'établissement
    -Recrutement, formation, gestion de carrières, communication, procédures disciplinaires, paie, dossiers contentieux
    -soutien aux opérationnels en matière de droit social
    -gestion des conflits

  • LOGIDIS Groupe CARREFOUR Région Sud-Est - Chargée de mission ressources humaines

    2001 - 2003 Chargée de mission ressources humaines pour les entrepôts de la région Sud-Est
    Missions :
    -mise en place d'un plan de sauvegarde de l'emploi suite à une restructuration du parc logistique.
    -animation d'une équipe de 3 consultants externes
    -Accompagnement et reclassement de 80 personnes (site Avignon)
    -Animation des IRP dans le cadre du Plan de Sauvegarde de l’Emploi (sites Salon/Nîmes)
    -Recrutement 100 personnes site salon(sélection groupe et entretiens individuels)
    -Gestion de la mobilité interne

  • LOGIDIS Groupe CARREFOUR Région Sud-Est - Responsable Régionale Formation -Emploi/Carrières LOGIDIS

    2000 - 2001 Responsable Régionale Formation-Emploi/Carrières Région Sud-Est – 3 établissements – 750 salariés)
    -Elaboration et suivi des plans de formation et consultation des Comités d’établissement pour les 3 sites et la Direction Régionale)
    -Gestion administrative de la formation
    -Gestion des dossiers CIF, CTF
    -Recrutement et gestion des contrats d’alternance
    -Gestion de la mobilité interne (gestion de carrières et mutations)
    -Recrutement et intégration du personnel Employé et Agent de maîtrise
    -Gestion des inaptitudes médicales
    -Rédaction des brèves pour le journal interne
    -Organisation de manifestations (conventions, portes ouvertes,…)

  • Hypermarchés CONTINENT Groupe PROMODES - Responsable Régionale Recrutement et Gestion de Carriéres Région Sud-Est et Centre Sud Ouest

    1996 - 2000 Missions :
    -Recrutement de l’encadrement (Jeunes diplômés et personnel confirmé) des hypermarchés (tests et entretiens individuels)
    -Intégration et suivi des JD pendant leur formation
    -Gestion de carrières (entretiens individuels, assesment center, analyse des entretiens annuels et suivi)
    -Relations écoles et forums
    -Recrutement des apprentis et suivi
    -Mission ponctuelle : recrutement 50 personnes pour l’ouverture d’une Plate-forme SAV

Formations

Réseau

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