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Céline MASSON

FLEURY SUR ORNE

En résumé

Une expérience professionnelle pluridisciplinaire (dont plus de 10 ans en tant que manager), couplée à une formation en Master 2 Ressources Humaines me permettent de proposer et piloter des projets RH, en lien avec la stratégie de l’entreprise dans le but de contribuer et optimiser les organisations et les performances de l'entreprise.

Proche du terrain et pragmatique, je fais preuve d'écoute active à tous les niveaux de l'organisation.
Dotée d'un relationnel reconnu, j'ai le sens du service et mes capacités de négociation facilitent la gestion des conflits.
Implication, sens de l’engagement et responsabilité sont les mots qui caractérisent ma personnalité.

Mes compétences :
Sens des responsabilités
Management
Communication
Respect des engagements
Recrutement

Entreprises

  • Groupe ALTICAP - Responsable Développement Ressources Humaines

    FLEURY SUR ORNE 2016 - maintenant
  • Legallais - Diagnostic et mise en conformité réglementaire de la loi "Pénibilité"

    Hérouville-Saint-Clair 2014 - 2015 Mission en organisation : "Pénibilité"
    Diagnostic
    Rédaction d'un guide d'évaluation
    Préconisation
    Mise en place des fiches "Pénibilité"
  • A.G.T PORTE OCEANE - Direction d'une PME

    2012 - 2013
  • GLS France - Chef d'Agence - Centre de profit

    Toulouse 2005 - 2011
  • GLS France - Assistante Direction Régionale

    Toulouse 2004 - 2005
  • VEDIORBIS - Assistante Direction Régionale

    2002 - 2003
  • ALTEDIA - Assistante Consultant RH

    Paris 2000 - 2001
  • SCHERING PLOUGH - Assistante Marketing d'une Business Unit

    Hérouville-Saint-Clair 1996 - 1999
  • NEUTROGENA - Assistante Ressources Humaines

    1995 - 1996
  • ABCO (Nouvelle Calédonie) - Assistante Commerciale

    1993 - 1995

Formations

Réseau