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Sophie DOYENNEL

Fribourg

En résumé

Mon expérience généraliste en Ressources Humaines au sein de l'entreprise Elivia à Villers Bocage ainsi que mon poste d'Assistante Formation au sein de l'entreprise Valeo m'ont permis d'élargir mes compétences dans plusieurs domaines des Ressources Humaines.

Mes compétences :
Gestion administrative du personnel
Informatique
Recrutement
Gestion du stress
Formation
Droit du travail
Communication

Entreprises

  • Lemoine - Assistante RH

    Fribourg 2015 - maintenant Paie
    Création d'un livret d'accueil
    Création de procédures RH
    Mise en place des élections professionnelles
    Gestion de la formation
    Création de tableaux de bord
    Gestion des intérimaires
    Veille législative

  • Valeo SC2N - Assistante formation, implication du personnel et communication interne

    2013 - 2014 - Élaboration et déploiement du plan de formation : 96000 € 5000 heures

    - Gestion des stagiaires et alternants : mise en place et suivi du parcours d'intégration, gestion administratives des dossiers

    - Renseigner les différents documents obligatoires : Bilan social, NRE, contribution FPC

    - GPEC : mise en place du contrat de génération

    - Communication interne sur divers sujets

    - Recrutement : diffusion d'offres, recueil de candidatures, sélection des profils

    - Reporting : renseigner les différents indicateurs de suivi, mise à jour du SIRH et des tableaux de bord

    - Relations sociales : participation commission formation

  • Elivia Villers Bocage - Stagiaire Assistante Ressources Humaines

    2013 - 2013 - Gestion administrative du personnel
    - Gestion des intérimaires
    - Refonte du livret d'accueil
    - Formation
    - Classification et fiches de poste (GPEC)
    - Mise à jour du SIRH

  • Renault Trucks - Stagaire gestionnaire des intérimaires

    Saint-Priest France 2012 - 2012 - Réalisation des contrats des intérimaires
    - Utilisation du logiciel SAP
    - Recherche de motifs de remplacement

Formations

Réseau

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