Paris2015 - maintenant- Identifier et évaluer les activités humaines à risques depuis les études (APS) jusqu'à la mise en service des installations et leur exploitation.
- Rédaction de notes d’analyse macroscopique (organisation du travail, interfaces, coactivité, dispositifs documentaires, compétences...) et microscopique (opérations dites sensibles pour la sûreté)
- Rédaction de notes de synthèses des exigences FOH
- Conception de pupitres de commande et Interfaces Homme Machine
- Définition des moyens de communication et de surveillance visuelle au sein d'une installation nucléaire
- Participation à la constitution du référentiel documentaire d’une installation en cours de conception : modes opératoires, fiches réflexes, consignes, procédures, rapport de sécurité, Document Unique...
- Etude de postes
- Sensibilisation à l’ergonomie, à la prise en compte des FOH et aux pratiques de fiabilisation
- Déploiement technique et méthodologique de la démarche Pénibilité au travail
Santé au travail en Cornouaille, QUIMPER
- Ergonome, chef de projet
2011 - 2015Réalisation de projets d'amélioration dans tout secteur d'activité (privé/public)
- Etudes collectives
* Projets de conception architecturale et industrielle ou de modification de situations existantes (mode participatif)
--> usine, atelier, ligne de production, poste de travail, achat de nouveaux équipements...
* Prévention des Risques Psycho-Sociaux et intégration dans le Document Unique (DU)
* Aide à l'intégration des Risques Professionnels dans le DU
- Etudes individuelles
* Etude de maintien dans l'emploi de travailleurs reconnus handicapés. Travail en collaboration avec le SAMETH et l'AGEFIPH
* Etude de poste
- Réalisation de formations
* Travail sur écran
* Conduite de projet
* Mise en place d'une démarche de prévention durable des TMS au sein de l'entreprise
- Métrologies
* Ambiances lumineuses, sonores et thermiques
- Réalisation de projets DMAIC
* Réduction des arrêts de lignes non planifiés
* Développement des compétences des opérateurs
* Réduction des temps d'attente produit
Nestlé
- Ergonome
Marne La Vallée Cedex 22010 - 2011Travail en collaboration avec différents corps de métier : responsables de service, opérateurs, membres du CHSCT, service médical, etc.
- analyse de données de production et liées aux RH : absentéisme, AT/MP, arrêts de ligne...
- réalisation d'analyse ergonomique (observations, cotations, entretiens, questionnaires),
- mise en place de groupes de travail (démarche participative pluridisciplinaire),
- mise en place d'indicateurs suivis,
- gestion d'un budget de 80ke,
- formation de l’encadrement à la méthodologie employée en ergonomie.
Travail axé sur la prévention des TMS et accidents de travail notamment chez une population vieillissante.
Travail en collaboration avec le SAMETH 60 afin de maintenir dans l’emploi des salariés reconnus travailleurs handicapés.
