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Nadège BELOUET

Bretagne

En résumé

Après une formation pluridisciplinaire tournée vers l’entreprise (les ressources humaines, l’ergonomie…..), je suis entrée dans la vie active, depuis déjà 10 ans !

J’ai quitté l’Est pour arriver en Bretagne et démarrer ma carrière professionnelle comme ergonome d’entreprise (entreprise industrielle, agroalimentaire…..). J’ai notamment pu participer à un projet de conception d’une nouvelle usine et ce fût très palpitant !

Puis, comme j’ai posé mes valises au bord des falaises, de la mer, j’ai eu envie de me diversifier et de me tourner vers une posture de consultant.
Cela m’a permis d’élargir mon expérience dans la prise en compte du handicap, la collaboration avec des consultants ressources humaines pour la réalisation de diagnostics entreprises. Intervenant dans des secteurs d’activités et pour des postes diversifiés, le challenge a toujours été de trouver des solutions sur-mesure et concrètes.
L’essentiel est de le faire partager au groupe projet pour que les résultats vivent après notre passage. Notre rôle et notre personnalité sont des atouts dans la conduite d’un projet réussit. Une main assurée dans un gant de velours……….
Et la gestion et la prise en compte du handicap, une belle leçon de vie que m’ont donné tous ces salariés, agents et entreprises dans leur humanité et leur combativité.
J’ai désormais envie de mettre à profit mon expérience de l’ergonomie, de la santé, des conditions de travail, directement au service des entreprises.

J’ai envie de nouveaux défis, d’innover en proposant une ingénieurie sur-mesure pour l’adapter et développer l’analyse de l’organisation du travail, pilier incontournable des conditions de travail.
Mon but est de proposer des solutions concrètes, prenant en compte la spécificité des acteurs, de leur environnement tout en les intégrant au projet.

Un peu de moi dévoilé, l’attachement pour mon métier et un bref aperçu de ma personnalité.

Vous rencontrez des problématiques de TMS, vous souhaitez améliorer vos conditions de travail, fidéliser vos salariés, anticiper la gestion de carrière de vos seniors…..?

Je serai ravie d’échanger avec vous pour vous proposer une offre de service adaptée ou juste l’occasion d’élargir mon réseau !

Je suis habilitée IPRP

Un petit aperçu de mon offre de service …….

Consultante ergonome indépendante, j'interviens pour réaliser :

Des études ergonomiques pour identifier des techniques de compensation du handicap et améliorer les conditions de travail (proposition de solutions matérielles, techniques, organisationnelles...)

Des projets de conception avec intégration de l'ergonomie

Des informations et sensibilisations au handicap et au rôle de l'ergonomie
.............

Mes compétences :
Conseil aux entreprises
Ergonomie de conception
Techniques de compensation et gestion du handicap
Gestion de projet
Ressources humaines
GPEC
Santé au travail
Organisation du travail

Entreprises

  • TALORIG - Consultante Ergonome indépendante

    Bretagne 2013 - maintenant
  • Performance Handicap - Consultante Ergonome - conseillère SAMETH

    auvillar 2011 - 2013 Chargée de mission SAMETH - Ergonome sur le département 22
    Gestion et conduites d'études ergonomiques pour des personnes en situation de handicap
    Diagnostics GPECT avec un volet conditions de travail - programme Eurpéen LEADER +
  • Performance Handicap - Consultante Ergonome

    auvillar 2009 - 2011 Gestion et conduite d'études ergonomiques pour des salariés ou agents en situation de handicap sous financement AGEFIPH/FIPHFP/OETH
  • Groupe GLON SANDERS - les Volailles de Keranna (guiscriff 56) - Ergonome d'entreprise

    2006 - 2006 ergonomie de conception avec introduction de nouvelles technologies
  • Groupe GLON SANDERS - Boscher Volailles- Mûr de Bretagne 22 - Ergonome d'entreprise

    2006 - 2008 ergonomie de conception : gestion de projet de conception d'une nouvelle usine
    interventions sur d'autres sites du groupe pour des études ergonomiques
  • SAGA (Groupe Bolloré) - site de Scaer 29 - Ergonome d'entreprise

    2004 - 2004 études ergonomiques des conditions de travail de plusieurs ateliers

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