Menu

Céline MOREON

Roissy en France

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • DHL Supply Chain France - Responsable Ressources Humaines

    Roissy en France 2008 - maintenant Gérer & piloter un périmètre de plus de 500 salariés dans un contexte multi-sites / multi-entités juridiques :

    Garantir un climat social serein, accompagner les professionnels dans le management de leurs équipes, négocier les accords avec les IRP, animer les réunions CCE-CE-DP-CHSCT, garantir l’application de la politique salariale, construire et piloter le plan de formation, accompagner la mobilité inter-sites, gérer les procédures disciplinaires, orchestrer les PSE et L.1224, recruter les nouveaux collaborateurs, rédiger les contrats de travail.
  • Groupe FRANCE TELECOM, Division Supply Chain des Terminaux - Chargée de la formation professionnelle et du développement des compétences

    2005 - 2006 Mettre en œuvre la politique formation du Groupe pour une population de plus de 400 salariés, gérer un budget de 300k€, animer les commissions formations et les consultations obligatoires aux IRP, effectuer les déclarations fiscales 2482-2483, suivre les tableaux de bord RH.
    Mise en place en mode projet de Performance on Line pour la saisie des entretiens annuels, création du contenu de la formation et dispense aux managers.
  • Groupe FRANCE TELECOM, Division Supply Chain des Terminaux - Chargée de la Prévention et des Relations Sociales

    2004 - 2005 Mettre en œuvre de la politique d’hygiène et sécurité du Groupe pour un effectif de plus de 400 personnes, animer le CHSCT, rédiger le document unique, suivre les visites médicales, MP et AT, participer aux réunions avec les IRP (CE, DP, Commission 1% Logement)
    Création d'une étude sur le stress au travail
    Elaboration des bilans sociaux et rapports égalité homme-femme 2003-2004
    Gestion des élections CE-DP
  • Groupe FRANCE TELECOM, Division Supply Chain des Terminaux - Stagiaire DESS RH

    2004 - 2004 Création du référentiel compétences de la société, définition des aires de mobilité du personnel, animation les groupes de travail avec les opérationnels, présentation de l'outil au CODIR.
    Participation aux réunions de travail pour mise en place du référentiel métiers du groupe France Telecom
    Assistance au recruteur

Formations

Réseau

Annuaire des membres :