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Céline PETIT

Nanterre

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • SEGULA TECHNOLOGIES - Responsable Ressources Humaines

    Nanterre 2006 - maintenant Gestion administrative RH et support RH de la Branche Énergie en France (500 personnes) :

    - support RH aux opérationnels de la Branche et à la Direction des Ressources Humaines
    - déploiement et suivi de la politique RH groupe sur la branche (formation, intercontrats, etc. ...) et animation de 2 gestionnaires administratives du personnel
    - gestion des instances représentatives du personnel locales (CE, DP, CHSCT)
    - gérer les contentieux sociaux individuels

  • SELTZ CONSTRUCTIONS - Assistante de Direction

    2004 - 2006 Apprentie (2 ans) + CDD (1 mois)

    - Saisie des factures, devis, heures du personnel
    - Organisation des élections professionnelles
    - Prise de note en sténo
    - Etudes des coûts de fournitures sur chantier
    - Recherche de fournisseurs
    - Mise en place et gestion d'un parc de téléphonie mobile
    - Organisation d'évènements internes
    - Prise en charge du standard téléphonique
    - Elaboration de dossier d'appels d'offre

Formations

Réseau

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